勞動爭議中申請仲裁的時效為幾年 勞動仲裁 關注:9.44K次 勞動爭議中申請仲裁的時效為一年。依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 標籤: 仲裁 勞動仲裁 爭議 勞動糾紛 時效 勞動 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/gongshang/laodongzhongcai/69778y.html