公司規定一週只休一天到底違法嗎

我國標準工時是勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時的工時制度。
單休違法要有幾個前提：
1、每週工作時長超過40小時;
2、超出時長沒有額外加班費;
3、沒有調休。
也就是說三項必須全部滿足，單休才是違法的。
如果公司是每天工作8小時(不含午餐時間)，單休且不支付加班費，那就違反勞動法。如果你們公司每天工作不足7小時，且每週不超過40小時，則不違法。
【法律依據】
《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。