公務員辭職後可以再考嗎

一、公務員辭職後可以再考嗎

按招考公告上的規定，服務的年限不滿2年(含試用期)的公務員與參照公務員法管理機關的工作人員，被辭退未滿5年的公務員與參照公務員法管理機關工作人員不得報考，如果單位是同意你辭職的，你就能報考，如果單位並不同意你辭職，你自動離職將會按照《公務員法》的屬於單位辭退你，且你五年以內不得報考，在公務員的試用期內是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職。

二、申請取消錄用資格

但其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格後再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關係，不能用來指導全域性。

1、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請。第十七條新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

2、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案;

3、取消錄用後，你的個人檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如你日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考

4、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不幹的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產生不利影響。

公務員辭職後可以再考嗎?想必大家已經清楚了，按照招考公告的規定，公務員辭職後在五年內是不能報考的。另外，辭職時，需要向任免機關提出書面申請，由任免機關予以審批。您可以多多思考再做決定，還可以公務員選調考試來改變自己的工作環境。 更多相關知識您可以諮詢本站徐州律師！