工傷保險待遇有什麼型別?

一、工傷保險待遇有什麼型別?

1、醫療康復待遇

醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、傷殘待遇

工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

4、工亡待遇

職工因工死亡，其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

綜上所述，工傷保險是社會保險中的一個專案，各行業社會保險費率目前分為8個標準，最高是1.6%，最低是0.2%，社保部門會對企業評測，確定繳費比例，工傷保險不用職工個人承擔，繳納工傷保險後，職工發生工傷，可以享受到相關待遇。

二、工傷保險待遇有什麼

型別從工傷保險各類待遇的構成和支付渠道上來看，充分體現了救治、經濟補償和職業康復相結合，以及分散用人單位工傷風險的要求。

根據《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規定，工傷保險待遇有以下型別：

(1)醫療康復待遇。

包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

(2)停工留薪期待遇。

在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

(3)傷殘待遇。

工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。

其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

(4)工亡待遇。

職工因工死亡，其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

以上知識就是對相關法律問題進行的解答，在公司受了傷的，勞動者應該先申請工傷認定，認定為工傷後，如果構成了侵犯的，再做勞動能力傷殘鑑

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