合肥基本工资会涨么 法律 关注:1.48W次 受工伤后,别人的基本工资涨的一百元,工伤期间的工资会涨吗工伤保险条例规定,停工留薪期,原工资福利待遇不变。但是劳动法有同工同酬的要求,如果所有相同岗位的人员都涨了,你可以提出涨工资的要求。不过如果你的公司规章制度有阐明休假超过多久不予涨工资,且你本人同意的,就不能涨了。 标签: 合肥 工资福利 基本工资 会涨 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/y3kroo.html