![辞退员工补偿按基本工资吗]( "辞退员工补偿按基本工资吗")
- 无证驾驶醉驾怎么判无证驾驶醉驾是一种犯罪行为，需要受到法律的处罚。在新的交通法规里无证驾驶处罚为：无法取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处两百元以上两千元以下罚款，可以并处十五日以下的拘留。醉驾的处罚为：醉驾怎么处罚：醉...
- 24754
![常州基本工资2023]( "常州基本工资2023")
- 上海2023年基本工资上调多少？基本工资除以多少天？基本工资？上海每年4月1日会上调社会最低工资标准。现在最低工资是2190元，4月我估计会上调到2400元左右。至于基本工资上调那是各个单位的事，国家并不强制必须上调，只要职工净收入不低于最低工资标准就是合法的。...
- 13338
![四川省基本工资]( "四川省基本工资")
- 四川省职工基本工资由劳动者与用人单位参照绵阳市同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配不区分户籍性质，遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工...
- 4339
![基本工资加上职务津贴算加班费]( "基本工资加上职务津贴算加班费")
- 基本工资加上职务津贴算加班费工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人...
- 29081
![合同上写着周六加班以基本工资计算]( "合同上写着周六加班以基本工资计算")
- 如何计算周六和周日加班工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方...
- 18144
![测量员基本工资]( "测量员基本工资")
- 基本工资您好! 判断是否合法： 首先要确认当地最低工资标准，再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
- 7662
![2024最基本工资]( "2024最基本工资")
- 现在温州最基本工资是多少你好，从2015年11月1日起，调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为：市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、洞头区灵昆街道)1860元/月；乐清市、瑞安市、洞头区(灵昆街道除外)1660元/月；永嘉县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县153...
- 26280
![劳动仲裁是否只能拿到基本工资]( "劳动仲裁是否只能拿到基本工资")
- 劳动仲裁是否只能拿到基本工资1、劳动仲裁不是只能拿到基本工资，而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁，在有理有据的情况下，在仲裁申请上可以申请应得工资报酬，除基本工资外，绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。2、法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单...
- 8575
![签合同不写基本工资]( "签合同不写基本工资")
- 劳动合同只写基本工资不续签是否可以既然已经签订了劳动合同，那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立，实际上就是一种续签的结果，至于其他的事项可以补充规定。用人单位不续签劳动合同是否要对劳动者进行相应赔偿?根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动...
- 12991
![加班费是按照基本工资核算的吗]( "加班费是按照基本工资核算的吗")
- 加班费是按照基本工资核算的吗关于加班费按基本工资算吗劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资...
- 5992
![加班工资可以按基本工资算吗]( "加班工资可以按基本工资算吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 7654
![月基本工资含加班费]( "月基本工资含加班费")
- 加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的；根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
- 24232
![基本工资和加班基数]( "基本工资和加班基数")
- 起诉离婚需要到对方户口所在地吗？您好，关于“离婚需要到对方所在地吗？”这个问题，我的解答如下：可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方...
- 6287
![2023江苏基本工资调整]( "2023江苏基本工资调整")
- 上海2023年基本工资上调多少？基本工资除以多少天？基本工资？上海每年4月1日会上调社会最低工资标准。现在最低工资是2190元，4月我估计会上调到2400元左右。至于基本工资上调那是各个单位的事，国家并不强制必须上调，只要职工净收入不低于最低工资标准就是合法的。...
- 25441
![10月基本工资]( "10月基本工资")
- 08年11月基本工资多少你好！ 上海最低工资960元。姓名：张明会性 别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询 QQ：815245851所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权...
- 15091
![以基本工资作为加班工资基数]( "以基本工资作为加班工资基数")
- 基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个...
- 19759
![加班工资按照基本工资算吗]( "加班工资按照基本工资算吗")
- 加班工资按照基本工资算吗根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重...
- 30873
![内蒙古2024企业基本工资]( "内蒙古2024企业基本工资")
- 2024内蒙古何时工伤会诊会诊按医嘱，劳动能力鉴定按劳鉴委通知。会诊，是指几个或一批医生共同诊断疑难病症，是伤病治疗活动的具体措施。工伤职工因为治疗伤情需要，确需会诊的，按负责治疗的主治医师的安排，进行会诊。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准...
- 8434
![加班工资算基本工资如何定]( "加班工资算基本工资如何定")
- 加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标...
- 11064
![2023合肥基本工资是多少]( "2023合肥基本工资是多少")
- 你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理全国征收拆迁案件，具体问题建议带相关材料来所详谈。...
- 11329
![基本工资算加班工资]( "基本工资算加班工资")
- 加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标...
- 9298
![辞退赔偿是基本工资吗]( "辞退赔偿是基本工资吗")
- 被辞退只赔偿基本工资吗赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的...
- 11155
![基本工资已含加班费用的约定是否有效]( "基本工资已含加班费用的约定是否有效")
- 一、基本工资已含加班费用的约定是否有效?基本工资已含加班费用的约定是无效的，因为加班工资一定高于基本工资，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
- 15588
![加班费和基本工资冲突吗]( "加班费和基本工资冲突吗")
- 加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的；根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
- 11562
![工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放呢]( "工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放呢")
- 工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放呢《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定...
- 15719
普法百科网
