- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 欠工钱没有凭证可以手机其他证据,向劳动保障监察大队投诉。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
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- 干了活不给工钱怎么办干了活不给工钱可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳...
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- 老板不给工钱,而没有合同怎么办单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。单位支付的,可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。第一,用人单...
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- 洛阳劳动律师|洛阳劳动律师|洛阳律师郭世斌|河南蓝锐律师事务所一、案例解读2017年1月12日,刘先生跟随同乡包工头李先生来城里务工,完工后李先生以其承包A公司未与其结算为由,无能力向刘先生支付工资,刘先生向法律援助中心申请法律援助,指派我所郭世斌律师办理,经过多次协商,A公司...
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- 人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的,就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同,诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实...
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- 私人欠工钱属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早起诉。1、起诉应当向人民法院递交起诉状。2、起诉状应当记明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。《民法典》第五百零九条 当事人应当按照...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 干活一年工钱没给怎么办1、你是在工地干活,一般你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护;根据《民法典》的规定,老板拖欠劳动报酬不给的行为显然属于违约行为;3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业...
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- 包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的...
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- 律师解析:单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。单位支付的,可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。第一,用人单位需自用工之日起一个月...
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- 工钱拿不到找什么部门解决工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)...
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- 1、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决2、诉讼解决的话,首先要看你是否与发包方、分包方签订分包合同,对具体工程款是否有约定,如有则按合同纠纷处理,向法院起诉3、如没有签订合同,工程款又未经结算,那么你首先需要收集该工程是你做的的证据,...
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- 一、没工钱强拆设施违法吗?没工钱强拆设施是违法的行为。判断强拆是否是合法的拆迁程序,只有行政机关决定强制拆迁或者是人民法院判决强制拆迁的才是合法的,但是对于违章建筑的,如果行政机关要求建筑所有人自行拆迁,在期限届满之后,如果没有拆迁的,就能由行政执法机关进行强拆,...
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- 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。法律依据:中华人民共和...
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- 律师解析:拿不到工钱可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式...
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- 干完活,老板不给工钱怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部...
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- 农民工工钱被拖欠,可以到劳动监察进行投诉。法律规定,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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- 我俩活干结束,没人付工钱要怎样办1、搜罗相关具有劳动关系及所欠薪水的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处置...
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- 拖欠工钱不需要有欠条,只要能证明双方具有劳动关系,劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,能够申请法院强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条起...
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- 合伙人个人之间的相互借贷并出具借条的,即使借款被用于合伙事务,也不影响借款关系的成立。但借款人也成了打工人,借款和工资全都拖欠,该如何讨要自己应得的利益呢?案情回放郑某某和欧某为老乡好友,共事多年。双方谋划合伙承包某酒店改造工程,郑某某为此筹资30000元交予欧某。后...
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- 个人撘厂棚拖延工钱要怎样办1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文...
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- 欠条的书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人签字确认;第六,书写欠条的时间。...
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- 老板无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
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