勞動關係確認仲裁申請書職業病

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。

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職業病鑑定申請書的內容包括哪些

    職業病鑑定申請書的內容包括勞動者姓名、性別、出生年月、身份證號碼以及單位的基本信息。

    職業病鑑定申請書

    用人單位：_____________________聯繫人：_________聯繫電話：____________

    勞動者姓名 性別 出生年月 身份證號碼

    勞動者 地址

    郵編 電話 照片

    用人單位 名稱 聯繫人

    地址 電話

    機構

    代碼 郵編

    申請鑑定事由

    職業有害因素接觸情況 接觸

    主要有害因素

    名稱 接觸

    年限

    隨附材料

    備註

    承諾聲明

    如實提供職業病診斷所需各項資料,若提供虛假資料,願承擔相應法律責任。

    用人單位或本人簽字(蓋章)：

    年 月 日