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相關代課老師的法律常識

代課老師是否需要籤勞動合同
  • 代課老師是否需要籤勞動合同

  • 代課老師是否需要籤勞動合同代課老師籤勞動合同或者聘用合同。這已經構成了勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。【法律...
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代課老師不履行合同
  • 代課老師不履行合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是説訂立合同...
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代課老師懷孕產假多久
  • 代課老師懷孕產假多久

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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代課老師辭退的賠償是什麼
  • 代課老師辭退的賠償是什麼

  • 代課老師辭退的賠償是什麼1、代課教師與單位已形成關係,補償待遇和標準,適用勞動合同法的規定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償,六個月以上不滿一年按一年計算補償,不滿六個月的按半個月計算。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞...
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代課老師與勞動法
  • 代課老師與勞動法

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例代課老師能隨時辭職嗎合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單...
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代課老師補助申請書
  • 代課老師補助申請書

  • 代課老師補助申請書年月寸彩色照片保號(年月)(年月)年級學科電話説明2.任教經歷只填民辦、代課身份期間的經歷,經歷學校較多的可續接表格。...
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代課老師同工同酬
  • 代課老師同工同酬

  • 藁城區徵地標準和二十年的梨樹賠償標準是多少徵地補償標準和地上青苗以及附作物補償標準,是地方政府制定,徵地補償標準應該在2到3年左右更換一次,具體可以看政府出具的文件是否是最新的補償文件。二十年的梨樹,可以具體委託評估公司進行評估,結合果樹的年產值和年產量來確定總...
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代課老師沒簽合同能立馬走人嗎
  • 代課老師沒簽合同能立馬走人嗎

  • 視具體情況而定。如果是在試用期內,不需要辦理相應的辭職手續,當天就可以走。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身...
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公立小學代課老師有產假嗎
  • 公立小學代課老師有產假嗎

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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湖北對辭退代課老師的政策
  • 湖北對辭退代課老師的政策

  • 如何對農村社保政策解讀?在城市工作的居民都有職工社會保險,這樣在退休或者生病的時候可以享受到政策。而我國是農業大國,農村人口多,對於廣大農民,目前國家已經建立了新型社保體制。這樣,農民也可以參加社保。那麼,如何對農村社保政策解讀?下面我們一起看看小編是怎麼説的。一...
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代課老師隨時辭職違法嗎
  • 代課老師隨時辭職違法嗎

  • 一、代課老師隨時辭職違法嗎違法,《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單...
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代課老師懷孕可以請假嗎
  • 代課老師懷孕可以請假嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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代課老師帶薪休假嗎
  • 代課老師帶薪休假嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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代課老師勞動合同範本
  • 代課老師勞動合同範本

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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代課老師產假工資如何發放
  • 代課老師產假工資如何發放

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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代課老師簽完合同毀約違約金標準是多少
  • 代課老師簽完合同毀約違約金標準是多少

  • 一、代課老師簽完合同毀約違約金標準是多少?違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。對於違反競業限制約定的違約金,《勞動合同法》(草案)第十六條中有如下規定:勞動者違反競業限制...
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代課老師養老保險
  • 代課老師養老保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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瞭解一下代課老師沒簽合同能立馬走人嗎
  • 瞭解一下代課老師沒簽合同能立馬走人嗎

  • 瞭解一下代課老師沒簽合同能立馬走人嗎看具體情況定。主要看是否需要辦理相應的辭職手續,如果不需要,當天提離職當天就可以立馬走,否則就要根據手續辦理時間來確定走人的時間了。根據《勞動法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在...
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廈門代課老師有五險一金嗎
  • 廈門代課老師有五險一金嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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代課老師為什麼沒有五險一金
  • 代課老師為什麼沒有五險一金

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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代課老師有婚假嗎
  • 代課老師有婚假嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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臨時代課老師聘用熱門合同樣書
  • 臨時代課老師聘用熱門合同樣書

  • 臨時代課老師聘用熱門合同樣書甲方:學校法定代表人:簽名印章:乙方:身份證號:簽字印章:根據國家相關法律法規和政策規定,經雙方協商一致,自願簽訂本合同,確立聘用關係。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。二、...
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代課老師合同毀約需要賠償嗎?
  • 代課老師合同毀約需要賠償嗎?

  • 一、代課老師合同毀約需要賠償嗎?需要賠償的,因為簽了合同想毀約,要支付違約金,承擔相應賠償責任。《中華人民共和國合同法》對其有相應的規定:第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包...
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代課老師能隨時辭職嗎?
  • 代課老師能隨時辭職嗎?

  • 一、代課老師能隨時辭職嗎?合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除合同”的規定。代課老師可以隨時提出辭職...
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代課老師用不用籤合同
  • 代課老師用不用籤合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是説訂立合同...
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