![關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知]( "關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知")
- 關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知《關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》稱社區防控是疫情防控的基礎環節，應及時抓住春節“大隔離、大消毒”最佳窗口期，有效遏制疫情播散和蔓延。頒...
- 30071
![勞動合同到期員工肺炎是否可以解除]( "勞動合同到期員工肺炎是否可以解除")
- 一、勞動合同到期員工肺炎是否可以解除?勞動合同到期，用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠...
- 27652
![妨害新冠肺炎防控不配合或者拒絕執行有關政府決定有哪些法律責任]( "妨害新冠肺炎防控不配合或者拒絕執行有關政府決定有哪些法律責任")
- 妨害新冠肺炎防控不配合或者拒絕執行有關政府決定有哪些法律責任1、《突發事件應對法》第六十六條規定：“單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發佈的決定、命令或者不配合其依法採取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。”2、《治...
- 18450
![肺炎期間被公司辭退需要賠償嗎？]( "肺炎期間被公司辭退需要賠償嗎？")
- 一、肺炎期間被公司辭退需要賠償嗎?人社部的相關規定要求用人單位不得因疫情原因辭退員工，如果違法該規定的則需要賠償雙倍的經濟補償，根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟...
- 20288
![關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知]( "關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知")
- 關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知人民銀行、財政部、銀保監會、證監會、外匯局聯合出台了《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》（以下簡稱《通知》），要求金融部門要採取一系列措施，進一步強化金融支持疫情防控工作，保障民生...
- 25276
![肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？]( "肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？")
- 一、肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎？完全是可以申請延期還款的，只要是是新型冠狀病毒而引起的無法上班，導致信用卡無法按時還款，央行以及銀監會，已經在2020年1月26日發佈了，《關於加強銀行業保險業金融業服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。國銀行業協...
- 23095
![新型肺炎病人或疑似病人的工作範圍是否受限制]( "新型肺炎病人或疑似病人的工作範圍是否受限制")
- 新型肺炎病人或疑似病人的工作範圍是否受限制1、新型肺炎病人或疑似病人的工作範圍受限制，傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，在治癒前或者在排除傳染病嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衞生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作。...
- 3555
![工作出差途中被感染肺炎屬不屬於工傷？]( "工作出差途中被感染肺炎屬不屬於工傷？")
- 一、工作出差途中被感染肺炎屬不屬於工傷工作出差途中被感染肺炎可以認定為工傷，根據《工傷保險條例》第十四條的規定：因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，為工傷。勞動者聽從用人單位的安排出差屬於因公外出期間，因此，在出差的途中被感染是因為工作原因...
- 29173
![感染新型冠狀肺炎隔離期間算公休嗎]( "感染新型冠狀肺炎隔離期間算公休嗎")
- 一、感染新型冠狀肺炎隔離期間算公休嗎?感染新型冠狀肺炎隔離期間不算公休，算病假。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒...
- 17267
![肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎]( "肺炎疫情期間信用卡可以延期還款嗎")
- 可以。如果是新型冠狀病毒而引起的無法上班，導致信用卡無法按時還款，央行以及銀監會，已經在2020年1月26日發佈了，《關於加強銀行業保險業金融業服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。在第三條當中明確説明，對受疫情影響失去收入來源的人羣，要在信貸政策上予...
- 20898
![新冠肺炎疫情對房屋租賃合同的影響是什麼]( "新冠肺炎疫情對房屋租賃合同的影響是什麼")
- 肺炎疫情作為一種不可抗力成為合同當事人的免責事由，必須發生在合同成立以後、履行以前，且本次疫情必須影響合同的正常履行。在房屋租賃合同簽訂後，出租人將房屋交付承租人使用，出租人已經履行了合同義務，而承租人支付租金的義務可以通過網銀轉賬等非接觸方式履行，故不存在合同...
- 6228
![肺炎疫情不上班有工資嗎？]( "肺炎疫情不上班有工資嗎？")
- 因受疫情防控影響而不能上班得職工，企業應當支付報酬。根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定，對受疫情防控工作影響導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工的工作報酬，勞動合同不能解除，到期的應當續延。對於因疫情未及...
- 19206
![在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間算加班嗎]( "在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間算加班嗎")
- 一、在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間算加班嗎?在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間正常上班的不算加班，除非企業延長了工作時間。國家實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時的工時制度。因生產特點而不能實行上述工時制度的企業，經勞動行政部門的批准，可以實行其他工作...
- 13468
![因為肺炎延長假期屬於法定嗎]( "因為肺炎延長假期屬於法定嗎")
- 一、因為肺炎延長假期屬於法定嗎?因為肺炎延長假期不屬於法定假期，延遲復工是出於疫情防控需要，屬於特殊情況，這幾天屬於休息日。對於休息的職工，企業應按勞動合同約定的標準支付工資;對於承擔保障等任務上班的企業職工，應作為休息日加班給予補休或按規定支付加班工資，通俗地講...
- 6809
![關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見]( "關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見")
- 關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見2020年2月1日，國家市場監管總局發佈了《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見》，認定強制搭售、大幅提高防疫用品配送費等多種情形屬於“哄抬價格”，也要受到法律的嚴懲...
- 23038
![關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知]( "關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知")
- 關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知日前工信部印發《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確將採取全力保障企業有序復工復產、進一步加強對中小企業的財政扶持、進一步加...
- 28122
![非醫務人員在防疫工作中履行職務時新冠肺炎是否算工傷]( "非醫務人員在防疫工作中履行職務時新冠肺炎是否算工傷")
- 算的，勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例》第三十條...
- 8150
![因新冠肺炎疫情致使工期延誤怎麼辦]( "因新冠肺炎疫情致使工期延誤怎麼辦")
- 在建設工程領域，因不可抗力導致的工期延誤損失，發包單位和施工單位合同有約定的從約定，沒有約定的，參照《建設工程施工合同》示範文本（GF-2017-0201）規定的原則，施工單位可以以不可抗力為由向發包單位主張部分賠償，要求其合理分擔相應損失。《建設工程施工合同》示範文本（GF-2017-...
- 29008
![感染肺炎被隔離用人單位可以解除勞動合同嗎]( "感染肺炎被隔離用人單位可以解除勞動合同嗎")
- 律師解析：勞動者感染肺炎被隔離，用人單位一般不可以解除勞動合同。對於新型冠狀病毒感染的肺炎患者，在其隔離治療期間或醫學觀察期間內不能提供正常勞動的，單位一般不能採用裁員、無過錯性辭退的方式與其解約，並且在上述期間，單位仍然要依法向其支付勞動報酬。法律依據：《人力資...
- 24102
![因新冠肺炎疫情致使工期延誤該如何辦]( "因新冠肺炎疫情致使工期延誤該如何辦")
- 在建設工程領域，因不可抗力導致的工期延誤損失，發包單位和施工單位合同有約定的從約定，沒有約定的，參照《建設工程施工合同》示範文本（GF-2017-0201）規定的原則，施工單位可以以不可抗力為由向發包單位主張部分賠償，要求其合理分擔相應損失。《建設工程施工合同》示範文本（GF-2017-...
- 28709
![肺炎期間小區封閉小區合法嗎]( "肺炎期間小區封閉小區合法嗎")
- 合法的。在疫情期間，當地政府發佈了文件的情況下，社區、村居委會可以開展自救工作。《中華人民共和國突發事件應對法》第五十五條突發事件發生地的居民委員會、村民委員會和其他組織應當按照當地人民政府的決定、命令，進行宣傳動員，組織羣眾開展自救和互救，協助維護社會秩序。...
- 8081
![肺炎期間企業可以裁員嗎？]( "肺炎期間企業可以裁員嗎？")
- 一、肺炎期間企業可以裁員嗎?肺炎期間企業不可以裁員，根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關規定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施...
- 18248
![病毒感染的肺炎患者拒絕隔離治療要承擔什麼法律責任]( "病毒感染的肺炎患者拒絕隔離治療要承擔什麼法律責任")
- 被感染肺炎患者拒絕隔離治療的，要承擔行政責任，情節嚴重的，要承擔刑事責任。《傳染病防治法》第三十九條醫療機構發現甲類傳染病時，應當及時採取下列措施：(一)對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定；(二)對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療；(三)對醫...
- 21143
![肺炎疫情對除斥期間有何影響]( "肺炎疫情對除斥期間有何影響")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
- 28105
![新冠肺炎疫情防控税收優惠政策指引]( "新冠肺炎疫情防控税收優惠政策指引")
- 新冠肺炎疫情防控税收優惠政策指引國家税務總局消息，為更好發揮税收支持疫情防控的職能作用，幫助納税人準確掌握和及時適用各項税收政策，税務總局對新出台的税收優惠政策進行梳理形成新冠肺炎疫情防控税收優惠政策指引，共涉及支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持...
- 8542
普法百科網
