![員工因不願調崗辭退]( "員工因不願調崗辭退")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![因不願轉崗被辭退]( "因不願轉崗被辭退")
- 員工在公司工作的時候，突然遇到公司給自己轉崗的情況。由於公司給自己轉了崗位，自己對於新崗位的工作不適應，在工作的時候也經常的出錯。面對公司轉崗的做法，員工覺得公司是在變相的辭退自己。本站網小編告訴我們要看實際情況。精選律師·講解實例不願加班被辭退合法嗎勞動者...
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![因不願轉崗被辭退有賠償嗎]( "因不願轉崗被辭退有賠償嗎")
- 一、因不願轉崗被辭退有賠償嗎有的，勞動者不服調崗後，用人單位解除勞動合同的，勞動者可以向用人單位主張經濟補償的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的...
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![因不願分手而囚禁女友是否構成犯罪]( "因不願分手而囚禁女友是否構成犯罪")
- 因不願意分手而故意囚禁女友的，如果非法拘禁的時間超過24小時的，就會構成非法拘禁罪。非法拘禁罪構成要件包括：(一)本罪的犯罪客體，是他人的人身自由權利，即他人根據自己的意願自由支配自己身體活動的權利。非法拘禁罪侵害的對象，是依法享有人身權利的任何自然人。(二)本罪的客...
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![驗兵政審志願不願意]( "驗兵政審志願不願意")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![不願意調崗]( "不願意調崗")
- 單位不願意續簽提前一個月通知勞動者不續簽合同，將按照勞動者服務時間給勞動者補償金，每年補償一個月工資(近12個月的平均工資)，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算;可以按約定的離職日期，辦理離職;交接工作;退還各種公司財產，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核算考勤...
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![自願調崗原因]( "自願調崗原因")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![不願意贍養老人的原因]( "不願意贍養老人的原因")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![男人不願意辦理結婚手續的原因]( "男人不願意辦理結婚手續的原因")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![因為不願做飯提出離婚]( "因為不願做飯提出離婚")
- 因為重婚提出離婚可以賠償多少錢有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：1、重婚的;2、有配偶者與他人同居的;3、實施家庭暴力的;4、虐待、遺棄家庭成員的。離婚財產分割是在夫妻雙方平等的原則下分割。在分割過程中，對無過錯方的照顧是在平等的前提下，對夫妻的...
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![因聽力不好不願意調崗]( "因聽力不好不願意調崗")
- 因財產老公不願意離婚怎麼辦夫妻其中一方不願意離婚，在這種情況下，可以單方起訴離婚。單方起訴離婚，直接向法院遞交起訴狀，法院予以立案後，在15日內通知審理時間。一般法院審理時應該經過司法調解，調解不成才判決。但是婚後如果女方在懷孕和哺乳期間，法院是不予以受理離婚起訴的...
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![公司自願解散的原因有哪些]( "公司自願解散的原因有哪些")
- 根據《公司法》的規定，公司解散的原因有兩大類：一類是一般解散的原因；一類是股東請求解散。(一)一般解散的原因。一般解散的原因是指只要出現瞭解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規定的一般解散的原因有：1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由...
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![不願調崗]( "不願調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![非因工亡單位不願賠償怎麼辦]( "非因工亡單位不願賠償怎麼辦")
- 如果員工不是因為工作原因而死亡的。單位可以對死亡員工親屬一定的經濟補償。由於是非因工作原因死亡，單位可以不進行賠償。賠償與補償的概念不同。賠償是指單位有過錯的才進行賠償。補償是指單位沒有過錯而不是單位出於人道主義進行的經濟補貼。《中華人民共和國社會保險...
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![因為不願調崗離職]( "因為不願調崗離職")
- 調崗主動離職公司是否給補償調崗主動離職公司是不給補償的，因為只有如下情形才能夠給予補償，1、若是用人單位有過錯，如第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未...
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![刑事抗訴不願抗的原因有哪些？]( "刑事抗訴不願抗的原因有哪些？")
- 一、刑事抗訴不願抗的原因有哪些?1、以改判作為刑事抗訴的唯一標準，致使應當抗訴案件不敢抗訴2005年最高人民檢察院在認真總結以往經驗的基礎上，確定了依法、堅決、準確、有效的抗訴工作總方針，一些檢察院不能夠正確理解、把握方針的實質，不能正確掌握堅決與準確的辯證關係，片...
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![男人出軌不願離婚原因]( "男人出軌不願離婚原因")
- 男人出軌怎麼離婚在我國，離婚的方式就只有兩種，協議離婚與訴訟離婚，因此男人出軌想要離婚也就只有選擇協議離婚或者訴訟離婚。如果夫妻雙方能就離婚、子女撫養、財產分割三大問題達成一致，建議去民政局辦理協議離婚，花費時間短，而且收費低廉。由於是男方出軌，女方在離婚協議書中...
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![派出所一般不願意立案的原因有哪些？]( "派出所一般不願意立案的原因有哪些？")
- 一、派出所一般不願意立案的原因有哪些?公安機關接受案件後，經審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬於自己管轄的，經縣級以上公安機關負責人批准，予以立案;認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微不需要追究刑事責任，或者具有其他依法不追究刑事責任情形的，經縣級以上公安機...
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![因財產老公不願意離婚怎麼辦]( "因財產老公不願意離婚怎麼辦")
- 其實在當今時代，有好多現象都是非常不正常的。例如夫妻雙方實際上已經沒有任何的感情，但是其中一方可能害怕離婚，以後夫妻財產要分割，所以不對婚姻進行任何的處理。在現實生活中可能也很多人會遇到這種情況，下面小編就詳細為大家介紹因財產老公不願意離婚怎麼辦的問題。一、因...
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![領結婚證要問願不願意]( "領結婚證要問願不願意")
- 個人借款合同書範本你們願不願意提供啊？個人借款合同書範本是這樣的：甲方(出借人)：身份證號碼：乙方(借款人)：身份證號碼：為了明確責任，恪守信用，在雙方自願、協商情況下特簽訂本合同以資共同信守。一、借款金額(大寫)：二、借款用途：借款人因需要，急需一筆資金。三、借款利率：______，按...
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![不願意還錢]( "不願意還錢")
- 別人在我家户口本上不願意遷走怎麼辦？第一步，準備雙方(男、女)結婚證的原件及複印件第二步，準備雙方(男、女)身份證和户口本的原件及複印件第三步，首先由遷出户口一方的女方所在的村（居）委出具計生證明第四步，女方所在計生委審核村委的計生證明第五步，由男方拿着所有資料(含計生...
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![在我國派出所一般不願意立案的原因？]( "在我國派出所一般不願意立案的原因？")
- 一、在我國派出所一般不願意立案的原因？派出所一般不願意立案的原因往往包括沒有犯罪事實、或者顯著輕微不需要追究刑責或者已過追訴時效等，派出所接到報案後會進行調查，對不予立案的，出具不立案通知書，報案人對此有異議的話，可以申請複議。公安機關接受案件後，經審查，認為有犯罪...
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![公司不願意認定工傷的原因]( "公司不願意認定工傷的原因")
- 工傷對方不願意賠償怎麼辦對方不賠償，可以直接起訴對方。處理流程：①準備好所有醫院材料：發票、病歷、證明、清單等，證明你花了多少錢。還有公安證明：證明你的傷是對方打的，對方侵犯你的身體權及健康權。②寫好訴訟狀。③列好賠償費用清單：一般有醫療、伙食、護理、誤工等，及所有...
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![民事訴訟證人不願意作證的原因]( "民事訴訟證人不願意作證的原因")
- 眾所周知，在上庭的時候原告和被告方的證人都是自己找的。自然就會出現在上庭的時候有民事訴訟證人不願意作證的現象發生，可能是因為證人不願出庭作證、執法人員水平有限、出庭制度不健全等方面的原因，其實原因有很多，我們來探討一下吧：民事訴訟證人不願意作證的原因(一)、證人...
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![患者不願醫療事故鑑定原因]( "患者不願醫療事故鑑定原因")
- 想要確定醫療事故賠償金額，首先要對醫療事故進行鑑定，確定醫療事故的等級，這樣才能依據法律規定進行計算。沒有經過醫療事故鑑定就很難解決相關問題，甚至可能引起醫療糾紛。醫療事故鑑定可作為醫患雙方協商解決醫療糾紛的依據、是衞生行政部門處理醫療糾紛案件的法定依據、是...
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