相關政策是怎樣的 上海社保繳費基數是多少

一、上海居民醫保繳費政策

2017年度居民醫保繳費政策出台後，上海市社保中心有關工作人員對此進行了一一解讀。據悉，參保未成年居民(包括各類在校學生)因意外傷害發生的符合規定的門診醫療費，超過60元以上的部分，由統籌基金支付90%，一個醫療保險年度內最高支付限額為3000元。一個醫療年度只負擔一次門診起付線。

從上海市公安局召開新聞發佈會上獲悉，上海市民今後辦理出入境證手續將更加方便快捷，不僅網上辦證服務得到優化，還能通過微信預約以及支付。此外，非滬籍居民在上海辦理出入境手續將不再審核社保、户口等資料。

港澳簽註可在各出入境辦證大廳自助辦理

據介紹，7月1日起，上海全市各出入境辦證大廳逐步推廣電子港澳簽註自助服務，7月15日全部啟用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多點、多渠道、高效率的出入境辦證服務。

“網上、微信支付”辦證服務功能逐步推出

7月1日起，上海全市各出入境辦證收費窗口將開通POS機刷卡支付功能;年內，逐步推出微信、銀聯卡在線等出入境網上支付新功能，實現快捷、便利繳費。此外，預計今年年內，實現網上辦證量佔出入境辦證總量的比例從目前的20%上升到50%;實現微信預約辦證超20萬證次。

二、社保基數怎麼算

2016年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整後，社保繳納比例為：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市調整社保繳費比例、基數後，可為企業一年節省下135億元。舉例來説，假設某企業共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元，那麼按照原來的社保繳費基數和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%後，該企業每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節省了36萬元，下降了7.1%。

三、上海市社保待遇標準

社保繳費比例和基數下調，會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調了，但是職工退休後的待遇是不變的。

1. 職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬户四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據自身的社會發展適當提高職工養老金待遇。

2. 職工基本醫療保險待遇主要與個人賬户計入標準、門急診自負段標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數下調了，但是上海市人民的醫保待遇依舊會有適當提高。

3. 失業保險待遇水平取決於失業人員的年齡和累計繳費年限，所以失業保險費率下調不會對失業保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續適當提高失業保險金水平。

另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線

從對上海居民調整社保來看，無論是對居民個體還是對企業的發展都是有相對的益處的。上海社保繳費基數是多少並不影響職工退休後的待遇。所以如果您現在是在上海工作的，遇到企業下調保險比例了，不要擔心，對您以後的待遇不會有什麼負面的影響。