公司遇到工傷事故怎麼處理

律師解析：出了工傷事故應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
傷情穩定後，申請勞動能力鑑定。
在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後，可確定具體的賠償標準。法律依據：《工傷保險條例》第十七條