![工傷事故的管轄法院]( "工傷事故的管轄法院")
- 工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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![成都市工傷事故賠償處理認定表]( "成都市工傷事故賠償處理認定表")
- 成都市交通事故賠償標準是什麼四川全省各地法院受理的機動車交通事故等人身損害賠償案件，適用以下數據進行計算：1、全省城鎮居民人均可支配收入30727元;2、全省農村居民人均可支配收入12227元;3、全省城鎮居民人均消費性支出21991元;4、全省農村居民人均年生活消費支出1139...
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![有沒有法律規定 發生工傷事故應如何處理]( "有沒有法律規定 發生工傷事故應如何處理")
- 發生工傷事故應如何處理，有沒有法律規定法律分析勞動者如果發生工傷事故，用人單位應當按下列步驟來處理：及時送往醫院就醫；用人單位或者勞動者等向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工傷情相對穩定後去申請勞動能力鑑定；攜帶工傷認定決定、勞動能力鑑定結論等資...
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![工傷事故賠償9級貴州賠多少錢]( "工傷事故賠償9級貴州賠多少錢")
- 工傷鑑定9級大概能賠多少錢職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，...
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![工傷事故的預防措施包括什麼]( "工傷事故的預防措施包括什麼")
- 一、工傷事故的預防措施包括什麼工傷事故的預防措施包括規範安全生產管理制度，積極進行培訓，提升員工職業素養，及時對生產設備進行檢測等，以減少工傷事故的發生。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...
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![企業應應該怎樣處理工傷事故]( "企業應應該怎樣處理工傷事故")
- 一、企業應應該怎樣處理工傷事故員工發生工傷後，單位應及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報，辦理工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向...
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![工傷事故賠償損害賠償糾紛依據]( "工傷事故賠償損害賠償糾紛依據")
- 工傷事故損害賠償項目和計算標準工傷保險是指勞動者在從事生產勞動的過程中或在與工作有密切聯繫的經濟活動中，遭受事故傷害、患職業病以及在從事勞動過程中發生死亡，勞動者或其供養親屬能夠從國家和社會得到物質補償和醫療救助的社會保險制度。工傷保險又可稱之為職業傷害...
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![生產衝壓工傷事故]( "生產衝壓工傷事故")
- 工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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![工廠工傷事故賠償處理應急流程]( "工廠工傷事故賠償處理應急流程")
- 工廠工傷事故如何賠償工廠工傷事故的賠償一般都是按照正常的工傷賠償標準進行賠償的。只要廠方能給你認定工傷就能得到相應法律規定的賠償。如果廠方不給你認定工傷那你就要收集受傷時對你有利的儘可能多的證據!去勞動局申請仲裁及維權。發生工傷事故賠償如下：1、職工(包...
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![工傷認定的範圍 工傷事故治療多久可以進行起訴]( "工傷認定的範圍 工傷事故治療多久可以進行起訴")
- 一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利...
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![出了工傷事故單位需承擔哪些責任]( "出了工傷事故單位需承擔哪些責任")
- 一、出了工傷事故單位需承擔哪些責任發生工傷事故後，用人單位要承擔哪些責任，依據用人單位是否為員工購買工傷保險和員工工傷情況而定，如果沒有購買保險的，工傷產生的賠償由用人單位承擔。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或...
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![工傷事故賠償流程]( "工傷事故賠償流程")
- 工傷事故賠償程序工傷事故賠償程序根據我國勞動法律、法規和相關司法解釋，我國工傷事故賠償案件實行勞動仲裁前置的“一裁二審”的處理體制。一、工傷認定：1、30日內或１年內提出工傷認定申請：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定...
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![工傷事故處理訴訟時效]( "工傷事故處理訴訟時效")
- 工傷訴訟時效可中斷嗎可以，工傷事故發生後開始計算。用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限為一年。一般民事訴訟的一般訴訟時效為二年。特殊時效優於普通時效，也就是説，凡有特殊時效規定的，適用特殊時效。我國《民法通則》141條規定：...
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![深圳市工傷事故賠償申報資料]( "深圳市工傷事故賠償申報資料")
- 工傷賠償要什麼材料申請工傷保險基金支付，一般需要提交以下資料：1、居民身份證原件及複印件;2、認定工傷決定書;3、工傷職工停工留薪期確認通知;4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：(1)醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明;(2)工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處...
- 20645
![襄陽工傷事故]( "襄陽工傷事故")
- 工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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![生產衝壓工傷事故處理]( "生產衝壓工傷事故處理")
- 工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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![工傷事故索賠標準]( "工傷事故索賠標準")
- 一、工傷事故索賠最新標準發生工傷事故後的索賠標準：工傷待遇一般包括停工留薪期間的工資照，常由用人單位支付、醫療費、康復費、住院伙食補助費等按可報銷的比例由工傷保險基金支付等。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待...
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![工傷事故賠償處理賠償如何公證]( "工傷事故賠償處理賠償如何公證")
- 工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...
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![出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦]( "出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦")
- 一、出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦沒有勞動合同，勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係，再申請工傷認定。工傷的處理一般都依據勞動合同的約定進行處理，若沒有簽訂勞動合同，受到工傷的，企業不願意承擔責任，員工應該收集證據證明勞動關係的存在。只要能證明勞動關係存在，即可...
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![怎麼規定 木工工傷事故賠償標準哪些呢]( "怎麼規定 木工工傷事故賠償標準哪些呢")
- 木工工傷事故賠償標準哪些呢,怎麼規定律師解答木工工傷事故賠償標準：生活護理費按照生活自理障礙分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；一級至四級傷殘一次性傷殘補助金標準分別為27、25、23、21個月的本人工資；其他。法律依據《中華人民共和國社會保險法》...
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![工傷事故處理負責人的責任]( "工傷事故處理負責人的責任")
- 發生較大事故負責人怎麼處理視具體情節而定。不是所有的安全事故責任人都要受到刑罰處罰。必須是重大傷亡事故或後果嚴重的。另除了刑事責任，還有行政責任和民事責任。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發生單位處10...
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![將要退休了工傷事故處理]( "將要退休了工傷事故處理")
- 工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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![工傷事故多長時間起訴有效]( "工傷事故多長時間起訴有效")
- 一、工傷事故多長時間起訴有效發生工傷事故後，如果申請工傷認定的，用人單位申請的期限是3個月，勞動者申請期限是1年。如果對工傷認定不服的，可以申請複議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個月。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業...
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![工廠工傷事故應急流程]( "工廠工傷事故應急流程")
- 工廠工傷事故如何賠償工廠工傷事故的賠償一般都是按照正常的工傷賠償標準進行賠償的。只要廠方能給你認定工傷就能得到相應法律規定的賠償。如果廠方不給你認定工傷那你就要收集受傷時對你有利的儘可能多的證據!去勞動局申請仲裁及維權。發生工傷事故賠償如下：1、職工(包...
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![工傷事故賠償協議書的相關內容]( "工傷事故賠償協議書的相關內容")
- 一、工傷事故賠償協議書的相關內容根據工傷事故賠償協議書中第三條法律法規規定，經雙方協商後，用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、殘疾賠償金、住院伙食補助費、被撫養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護...
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