勞動合同糾紛找哪個部門

當地的人社局，就是過去的勞動局。

《勞動合同法》第八十條  用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。