單位停崗需要出具什麼
- 勞動爭議律師解答
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要求企業拿出書面通知。有些不正規的公司就想停崗或惡意降薪,以此施壓讓員工主動辭職。公司是以停崗或惡意降薪逼迫員工主動離職了的,那麼還是要為此支付經濟補償金的。員工要是在其中受到了利益損害的,那麼建議可以及時收集證據積極去申請仲裁解決。
法律依據:《勞動合同法》 第35條
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。
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