員工在工作期間打架受傷公司要負責嗎 法律 關注:1.58W次 員工在工作期間打架受傷公司要負責嗎1、如果公司員工是工作時間內在工作場所,因為履行工作職責而打架導致受傷的,應當認定為工傷,此時公司需要承擔責任,需要支付員工公司待遇;2、如果員工不是因為履行工作職責,是由於私人恩怨打架受傷的,則公司不需要負責。 標籤: 工傷賠償 員工 打架 負責 受傷 工傷糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/zynk3x.html