社保最低買多少年
- 法律
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
叔叔即將退休了,諮詢一下社保問題最低買多少年才滿足退休條件?
對於你叔叔的這種情況,我先給你解釋一下社保:社保,是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
再説明社保問題最低買多少年的問題:
其中養老保險只要在退休前累計繳納15年就可以在退休後按月領取養老金;
醫療保險必須繳納至少25年到退休,不能斷繳,一旦中斷,只能重新開始。在繳費後一個月即可看病報銷;
失業保險必須繳納1年以上,且非出於自身原因離職,可以領取失業金;
工傷保險是員工在上下班期間出現工傷事故時予以報銷;
生育保險必須繳納1年以上且仍繼續繳納,則可以報銷。
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