![健身教練指導不佳致肌肉拉傷由誰來賠償]( "健身教練指導不佳致肌肉拉傷由誰來賠償")
- 健身教練指導不佳致肌肉拉傷由誰來賠償1、依據我國相關法律的規定，學員在健身房健身時，由於教練指導不佳造成肌肉拉傷的，健身房是要承擔一定責任的，健身房要進行適當的賠償。2、《中華人民共和國民法典》第六條行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。根據法律規定推...
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![手腕拉傷工傷賠付]( "手腕拉傷工傷賠付")
- 交通事故輕微傷手腕扭傷賠償標準的項目有哪些受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用...
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![工作中肌肉拉傷算不算工傷？]( "工作中肌肉拉傷算不算工傷？")
- 一、工作中肌肉拉傷算不算工傷?算工傷。如果傷害不大的話，職工可以與單位協商解決。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時...
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![工傷韌帶拉傷賠償]( "工傷韌帶拉傷賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![交通事故肌肉拉傷可以申請傷殘鑑定嗎]( "交通事故肌肉拉傷可以申請傷殘鑑定嗎")
- 可以申請，交通事故傷殘傷殘鑑定是在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。但是如果説真的只是肌肉拉傷的話，經過鑑定之後很可能連十級傷殘都無法達到。《刑法》第一百三十三條：違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭...
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![韌帶拉傷可以申報工傷]( "韌帶拉傷可以申報工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![韌帶拉傷工傷鑑定]( "韌帶拉傷工傷鑑定")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![韌帶拉傷工傷賠償多少]( "韌帶拉傷工傷賠償多少")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![韌帶拉傷算傷殘幾級]( "韌帶拉傷算傷殘幾級")
- 韌帶拉傷算傷殘幾級勞動者因工遭受工傷事故，導致嚴重傷害時，其本人或者近親屬有權申請工傷認定。工傷職工被所在地社會保險行政部門認定為工傷後，如果勞動者傷情較重，因本次傷害造成身體無法恢復到受傷前的正常身體機能水平，比如韌帶斷裂，直接導致受傷職工行走或者下肢伸屈受到...
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![由誰賠償 健身教練指導不佳致肌肉拉傷]( "由誰賠償 健身教練指導不佳致肌肉拉傷")
- 健身教練指導不佳致肌肉拉傷，由誰賠償依據我國相關法律的規定，學員在健身房健身時，由於教練指導不佳造成肌肉拉傷的，健身房是要承擔一定責任的，健身房要進行適當的賠償。【法律依據】《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依...
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![孩子出生被醫院拉傷怎麼辦？]( "孩子出生被醫院拉傷怎麼辦？")
- 孩子出生被醫院拉傷怎麼辦?接生過程很有可能出現新生兒、產婦的損傷。形成醫療糾紛可以向醫院索賠，但首先要確定傷害是醫院的過錯再提起訴訟。產婦是主張自己權益被侵害的人，所以要首先拿出證據證明損害。若訴訟能夠成功，可獲得醫療費、誤工費等經濟補償，只有訴訟才是正規獲...
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![在單位膝蓋韌帶拉傷算不算工傷]( "在單位膝蓋韌帶拉傷算不算工傷")
- 在單位膝蓋韌帶拉傷算不算工傷在單位，在工作時間因執行工作任務膝蓋韌帶拉傷，算工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
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![由誰來賠償 健身教練指導不佳致肌肉拉傷]( "由誰來賠償 健身教練指導不佳致肌肉拉傷")
- 健身房是要承擔一定責任的，要進行適當的賠償。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造...
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![韌帶拉傷醫療保險能報銷嗎]( "韌帶拉傷醫療保險能報銷嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![交通事故韌帶拉傷怎麼賠償]( "交通事故韌帶拉傷怎麼賠償")
- 交通事故造成腿部韌帶損傷會怎樣交通事故造成腿部韌帶損傷有可能會被認定為是傷殘，必要時可以進行鑑定，確定誤工期及營養護理期。其他項目有醫療費，住院伙食補助費，營養費，護理費，誤工費，交通費，精神損害撫慰金，財產損失等。你的醫囑可以要求醫生明確寫加強營養，如靜養期間需要護理...
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![韌帶拉傷工傷鑑定標準]( "韌帶拉傷工傷鑑定標準")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![交通事故韌帶拉傷賠償項目有哪些？]( "交通事故韌帶拉傷賠償項目有哪些？")
- 1、醫藥費。醫藥費是根據醫院診斷證明、正規醫療發票確定數額。包括為治療而支付的掛號費、檢查費、手術費、醫藥費、住院費、整形整容費和後續治療等費用;2、營養費。營養費是按照醫生開具的營養需求診斷證明和相關費用支出證明確定數額。是指為輔助治療身體疾病或使身...
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![韌帶拉傷工傷賠償嗎]( "韌帶拉傷工傷賠償嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷韌帶拉傷有賠償嗎]( "工傷韌帶拉傷有賠償嗎")
- 半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;...
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![上班時肌肉拉傷算不算工傷？]( "上班時肌肉拉傷算不算工傷？")
- 一、上班時肌肉拉傷算不算工傷?如果是因為工作導致的那麼是構成工傷的。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。職工發生工...
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![半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級？]( "半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級？")
- 職工在工作過程中，手腳碰傷，拉傷的情況時有發生，這個時候，職工經過有效治療後就要申請工傷鑑定了。當然，職工受傷的情況很多，對應不同的身體部位，傷殘程度，工傷鑑定等級也是不一樣的。那麼，半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級?下面我們跟隨小編了解下相關知識。一、半月損傷韌帶2級...
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![韌帶拉傷工傷認定]( "韌帶拉傷工傷認定")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![韌帶拉傷工傷鑑定賠付級別]( "韌帶拉傷工傷鑑定賠付級別")
- 半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;...
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![小腿韌帶拉傷工傷認定標準]( "小腿韌帶拉傷工傷認定標準")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![韌帶拉傷能定上工傷嗎]( "韌帶拉傷能定上工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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