口頭的辭退怎麼申請賠償

口頭的辭退怎麼申請賠償

1.未籤勞動合同被口頭辭退，有以下賠償：向勞動者每月支付二倍的工資；屬於《勞動合同法》第四十六條情形之一的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；違法解除勞動合同的，以經濟補償為基礎支付兩倍賠償金。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。