沒有簽訂勞動合同的工傷

上了4個月的班，公司還未於簽訂勞動合同，怎麼辦

問下人事為啥不籤合同呀？同時收集建立勞動合同關係的證據。只要現在正常發工資，也沒啥的。等到拖欠工資或者快一年的時候，可以去勞動監察大隊投訴，或者提起勞動仲裁，這樣可以要求支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。