員工醫療協議

員工醫療期

勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

需注意：

1、醫療期滿後不能直接辭退，需要判斷是否從事原工作;

2、如果不能從事原工作，需要另行安排工作;

3、員工也不能從事另行安排的工作，才能辭退。