合同終止補償金如何計算

勞動合同終止補償金怎樣計算？

您好按《勞動合同法》規定，公司辭退員工，應按員工每工作一年支付一個月工資（超過半年不滿一年算一年，不滿半年支付半個月工資）的標準，發給經濟補償金。公司解除勞動合同，應提前一個月書面通知或額外發一個月工資的代通知金。月工資按工資收入計算。你可得到補償金和代通知金各一個月的工資。