- 合同解除的問題合同解除與附解除要求的合同,在解除合同的要求成就時,都使合同消滅。兩者的差別主要表現在以下多少個方面:(1)附解除要求,是做法人以意思表示對自己的做法所加的限制性附款;合同的解除不是合同的附款,不僅基於當事人商定發生,也基於法律限定發生。(2)附解除要求的...
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- 終止合同與解除合同的區別勞動合同的解除和終止,説明企業與員工解除勞動關係,可以有兩種方法,一種是:解除勞動合同,另一種是:終止勞動合同,解除方法不同,相應的程序與補償金也是不同的。在絕大部分情況下,解除與終止勞動合同最重要的區別是:勞動合同是否到期。勞動合同沒有到期,是解...
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- 部分履行合同能否可以導致合同的解除1、合同部分履行可能導致合同的解除。一般來説僅僅是部分不履行,債務人是可以補足的。如果因部分不履行而導致解除,則對已經履行部分作出返還,也將增加許多不必要的費用。所以除非債權人能夠證明部分履行將構成重大違約、導致違約目的不...
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- 合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定,用人單位破產或者因為其他原因解散,合同終止,這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金,每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被...
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- 你好關於終止合同需要什麼條件終止合同需要的條件是:1、合同的義務已經履行;2、債權人和債務人的債務相互抵銷或債權債務同歸於一人;3、債務人提存標的物;4、合同被解除;5、債務被免除;6、法定的或約定的其他終止情形。根據《民法典》第五百五十七條規定,有下列情形之一的,債權債...
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- 可以提前終止合同嗎合同雙方可以提前終止合同,一般要簽訂新的終止合同條款。第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方於___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》。第二條協議提前終止後,原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續有效,雙方仍需嚴格遵...
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- 合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定,用人單位破產或者因為其他原因解散,合同終止,這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金,每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被...
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- 撤銷合同、解除合同與無效合同的區別合同可以分為有效合同、無效合同、效力待定合同、可撤銷合同。(一)有效合同,一般來講合同雙方當事人肯定希望簽訂的合同是有效合同,有效的合同,對合同簽訂方都具有法律約束力。但實際中經常出現無效合同和效力待定合同的情況,這會給一方當事...
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- 勞動者終止勞動合同後有補償嗎勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。勞動者終止合同沒有補償金,...
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- 倉儲合同解除的條件都是哪些1、當事人協商一致的;2、因不可抗力致使不能實現合同目的的;3、履行期限屆滿前違約方明確表示不履行主要債務的;4、違約方遲延履行主要債務經催告合理期限內仍未履行的;5、違約方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的。6、法律依...
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- 未按約定支付定金能否解除合同《合同法》第九十三條第一款規定,當事人協商一致,可以解除合同。不論是否支付定金,都可以協商解除合同。但如果簽訂合同後不按合同約定支付定金,屬於違約行為,對方可以要求承擔違約責任或者賠償損失。...
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- 沒有解除合同條款的如何解約1、沒有解除合同條款解約的辦法:合同雙方協議解除合同,當事人協商一致,可以解除合同;因不可抗力致使不能實現合同目的時,當事人可以解除合同;當事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。2、法律依據:《中華人民共和...
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- 無固定期限勞動合同的解除條件您好,關於“無固定期限合同解除的條件”這個問題,我的解答如下:關於無固定期限勞動合同的解除條件的回答為用人單位必須簽字無固定期限勞動合同的情形或者條件有:連續工作滿十年,再簽訂勞動合同應簽訂無固定期限勞動合同;連續簽訂了2次勞動合同,第3...
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- 什麼是終止合同書終止合同書,又叫合同終止協議,是合同當事人就終止合同而訂立的協議。合同終止的法律後果:合同終止引起以下法律後果:1、當事人之間的合同關係消滅;2、合同雙方產生新的權利義務關係;3、原合同當事人一方與第三人之間產生權利義務關係。法律依據:《合同法》第九...
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- 合同解除的效力有哪些,有哪些規定合同解除的效力如下:一、合同尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施。二、當事人可以要求對合同解除存在過錯的一方給予賠償。三、合同因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔...
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- 可以導致合同撤銷的原因都有什麼1、重大誤解。基於重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。2、顯失公平。一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時顯失公平的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷...
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- 買賣雙方解除合同,需要中介同意嗎中介並非合同的當事人,不是必須要中介參與才可以行使合同的解除權。合同的解除,是合同有效成立後,因當事人一方或雙方的意思表示,使合同關係歸於消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以後,當解除的條件具...
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- 可以單方面解除合同嗎有沒有法律規定可以單方面解除合同。法律賦予合同一方當事人在對方違約的情況下,單方解除合同的權利。單方面解除合同時,通常需要告知對方,同時可以要求對方承擔違約責任或賠償損失。...
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- 解除合同後違約條款是否該具有效力《合同法》第九十七條的規定:“合同解除後,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施,並有權要求賠償損失”,因此被違約方不能提出給付違約金的要求。合同解除後違約責任條款仍然有效。...
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- 車輛掛靠為了交通營運過程中的方便,將車輛登記為某個具有運輸經營權資質的單位名下,以單位的名義進行運營,並由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費用。...
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- 委託合同的解除是如何規定的1、當事人合同解除權的行使,應以明示的方法通知他方,該通知自到達對方當事人時生效。合同當事人的一方有數人的,該項意思表示應由其全體或向其全體作出。同時,解除合同的通知一旦生效後不可撤銷。2、在委託人或受託人一方為數人的情況下,數人中的部...
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- 終止合同和解除合同的區別有哪些1、適用範圍不同。合同終止只適用於繼續性合同,即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同,如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用於非繼續性合同。2、適用的條件不同...
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- 合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定,用人單位破產或者因為其他原因解散,合同終止,這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金,每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被...
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- 勞動合同不得終止情形有哪些有下列情形之一的,勞動合同不得終止:一、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;二、本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;三、患病或負傷,在規定的醫療期內...
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- 合同履行完畢還能否解除,法律的規定是什麼法律分析合同履行完畢後一般不能解除合同。合同履行完畢後,合同終止,合同中的債權債務消滅。並且除法律另有約定或者當事人另有約定的以外,債權的從權利也同時消滅。法律依據《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一...
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