![用人單位違法解除或終止勞動合同的情形有哪些]( "用人單位違法解除或終止勞動合同的情形有哪些")
- 一、用人單位違法解除或終止勞動合同的情形有哪些用人單位違法解除或終止勞動合同的主要表現是濫用關於試用期的單方解除權、濫用關於違反勞動紀律或用人單位規章制度的單方解除權、濫用經濟性裁員的單方解除權，在不符合經濟性裁員條件和程序的情況下，解除與勞動者的勞動合...
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![終止勞動合同補償款交個税嗎]( "終止勞動合同補償款交個税嗎")
- 是否徵地補償款要交個税《財政部、國家税務總局關於城市和國有工礦棚户區改造項目有關税收優惠政策的通知》(財税〔2010〕42號)第五條規定，個人取得的拆遷補償款及因拆遷重新購置安置住房，可按有關規定享受個人所得税和契税減免。但對於被拆遷房屋所佔用的土地使用權的補償...
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![甲方有權終止和解除合同]( "甲方有權終止和解除合同")
- 終止合同和解除合同的區別有哪些1、適用範圍不同。合同終止只適用於繼續性合同，即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用於非繼續性合同。2、適用的條件不同...
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![工程合同中間終止索賠]( "工程合同中間終止索賠")
- 建設工程合同概念前者稱承包人，後者稱發包人。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同，屬於承攬合同的特殊類型，因此，法律對建設工程合同沒有特別規定的，適用法律對承攬合同的相關規定。隨着我國的經濟發展，基本建設作為重要的產業支柱在國民經濟發展的過程中有着不可或缺的...
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![設備租賃合同終止]( "設備租賃合同終止")
- 設備租賃税率1、2016年5月1日起，不動產租賃服務税率為11%。2、一般納税人出租其2016年4月30日前取得的不動產，可以選擇適用簡易計税方法，按照5%的徵收率計算應納税額。納税人出租其2016年4月30日前取得的與機構所在地不在同一縣(市)的不動產，應按照上述計税方法在不動產所在...
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![委託合同終止都有什麼後果]( "委託合同終止都有什麼後果")
- 委託合同終止都有什麼後果1、尚未履行的終止履行，已經履行的恢復原狀或者採取其他補救措施。2、因一方違約解除合同的違約方需要承擔違約責任，雙方均存在過錯的根據各自的過錯程度承擔責任。3、法律依據：《民法典》第五百六十六條合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根...
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![勞動合同期滿終止工傷待遇]( "勞動合同期滿終止工傷待遇")
- 勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟...
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![終止合同 康寧終身]( "終止合同 康寧終身")
- 合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿...
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![終止洗滌合同]( "終止洗滌合同")
- 合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿...
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![民法典中工程設計合同終止如何補償]( "民法典中工程設計合同終止如何補償")
- 一、民法典中工程設計合同終止如何補償工程設計合同終止怎樣補償，要依據終止的原因而定。如果因一方違約而提前解除合同而終止的，由違約方承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第五百五十七條【債權債務終止情形】有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行；（二）債務相互...
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![勞動合同自然終止的補償]( "勞動合同自然終止的補償")
- 勞動合同自然終止條件是什麼勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。死亡，意味着勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡，是公民下落不明達到法定期限，經利害關係人申請，由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤，是公民下落不明滿法定期限，經利害關係人申請...
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![企業與職工終止勞動合同補償金]( "企業與職工終止勞動合同補償金")
- 職工解除勞動合同補償金如何計算經濟補償金=工作年限×月工資經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...
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![怎樣索賠 業主終止合同]( "怎樣索賠 業主終止合同")
- 業主終止合同索賠針對業主終止合同索賠的規定，就業主提出的訴求，你可以根據合同明確予以拒絕。關於賠償損失，你需要提出明確的由於甲方原因造成損失的證據，否則獲得賠償至於他的騷擾建議來的時候可以全程攝像作為證據，如果出現過激行動，撥打110之外，可以直接上法院起訴甲方。三...
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![勞動合同終止協議經濟補償金]( "勞動合同終止協議經濟補償金")
- 勞動合同終止經濟補償金勞動合同期滿的，用人單位不同意續訂的，需支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條的規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂勞動合同的情形外，用人單位依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;用人單...
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![委託合同終止的法律後果]( "委託合同終止的法律後果")
- 委託合同終止的法律後果1.當事人任意解除委託合同的後果。委託合同的任何一方當事人都有權隨時解除委託合同。但是，如果因解除委託合同而給對方造成損失的，除不可歸責於自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。例如，正當委託人昏迷不醒，無法另行安排委託事務的處理，而委託事...
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![合同的終止情形]( "合同的終止情形")
- 合同的終止情形1、勞動合同期滿2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤4、用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消5、用人單位決定提前解散6、法律、行政法規規定的其他情形終止...
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![公司突然終止勞動合同賠償]( "公司突然終止勞動合同賠償")
- 公司終止勞動合同賠償用人單位除了依據《勞動法》和《勞動合同》承擔違約責任外，還必須對勞動者支付經濟補償金，支付經濟補償金的主要依據是《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，可以參考的條文有：第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。第八條勞動合同訂立時所...
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![撤銷終止勞動合同後工資調增問題]( "撤銷終止勞動合同後工資調增問題")
- 終止勞動合同賠償問題勞動合同終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，即勞動關係由於一定法律事實的出現而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利義務不再存在。歸納起來，勞動合同終止的法定情形主要包括兩個方面：一是勞動合同期滿；二是勞動合同雙方當事人任何一方的決定資格消...
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![法律上該如何規定 合同終止的具體情形是怎樣的]( "法律上該如何規定 合同終止的具體情形是怎樣的")
- 合同終止的具體情形是怎樣的,法律上該如何規定合同終止的具體情形如下：一、當事人雙方全面履行了合同義務。二、因情勢發生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達成協議，終止合同。三、合同的一方或者雙方當事人死亡或者消滅。四、合同被提存。五、合同發生混...
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![終止勞動合同後怎樣補償]( "終止勞動合同後怎樣補償")
- 終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。員工存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與員...
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![民法典什麼情形下借款合同終止]( "民法典什麼情形下借款合同終止")
- 一、民法典什麼情形下借款合同終止《民法典》中借款合同終止的情形有：債務相互抵銷；債務人依法將標的物提存；債務已經履行；債權人免除債務；債權債務同歸於一人；法律規定或當事人約定終止的其他情形。《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行；（二）債務...
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![民法典委託合同終止主要有哪些後果]( "民法典委託合同終止主要有哪些後果")
- 民法典委託合同終止主要有哪些後果委託合同的任何一方當事人都有權隨時解除委託合同。但是，如果因解除委託合同而給對方造成損失的，除不可歸責於自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。但是因委託人的死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委託合同終止將損害委託人利益時，在...
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![終止勞動合同要支付經濟補償情形有哪些]( "終止勞動合同要支付經濟補償情形有哪些")
- 終止勞動合同要支付經濟補償情形有哪些根據《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;...
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![企業破產勞動合同終止補償]( "企業破產勞動合同終止補償")
- 勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。...
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![解除合同和終止合同的區別 提前終止合同怎麼認定]( "解除合同和終止合同的區別 提前終止合同怎麼認定")
- 一、提前終止合同怎麼認定關於提前終止合同的認定，如果雙方協商一致或者有法定事由，提前終止合同就不存在違約的問題。若是當事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問題了，這時就需要給與另一方一定的違約賠償。《民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當事人協商一致，可以...
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