勞動法十年以上員工 法律 關注:2.09W次 最新勞動法,辭退工作十年以上的員工,單位該怎樣賠償公司對勞動關係的解除承擔舉證責任,如果公司的解除有事實依據和法律依據,那麼公司就不需要賠償。如果公司的解除沒有事實依據或者法律依據,那麼公司是需要進行賠償的,按照勞動者每工作1年支付2個月工資的標準進行賠償,即2N進行賠償。 標籤: 勞動工傷法規 勞動法 工傷賠償 員工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/njvjrr.html