工作沒簽合同怎麼辭職

工作沒簽合同怎麼辭職

正常離職，最好提交離職報告，並可以主張雙倍工資賠償。
根據勞動合同法，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。