懷孕公司簽署離職協議書 法律 關注:7.85K次 不安勞動合同強制簽署離職協議書典型的勞動糾紛。 公司讓你提出離職的,就這一點你就可以走法律程序了,更別説只給60%的業績獎金了。 你這邊可以爭取的是經濟賠償金及全額的業績獎金。 當然,你需要提供相應的材料。交給律師,律師可以全權幫你拿下來。 標籤: 勞動糾紛 簽署 協議書 離職 懷孕 勞動合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/l1n39p.html