工傷後能拿績效獎 法律 關注:1.57W次 工傷期間扣績效獎合理嗎?1、如果已經制定了相關的考核標準,則必須按照既定的標準及獎懲制度執行; 2、如題所述,必須以規定為依據執行,不得以人為主觀臆斷展開實施; 3、如未予建立相應規章制度,則必須及時進行制度完善,否則將難以有效開展相關的管理工作。 標籤: 工資福利 後能 工傷 績效 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/k1enzn.html