被裁員員工是否該索要補償金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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怎麼爭取被辭退員工的補償金？

如果你寫了自動離職單，就得不到補償或賠償。如果你沒有寫，公司到期不續約，需要給你補償金。公司提前解約，將承擔兩倍補償金的賠償金。這屬於法律強制性規定，即使合同上沒有註明也是受法律保護的。如果對方不補償或賠償你，可以持勞動合同到勞動監察大隊投訴或到勞仲委申請仲裁。