襄陽市2024年產假 法律 關注:3.12W次 2024年到2024年產假工資怎麼算?《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,2017年到2018年產假工資怎麼算,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。 標籤: 婚姻家庭 襄陽 結婚 產假 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/gyrrr1.html