非因工負傷期間能否解除勞動合同 法律 關注:1.84W次 非因工負傷期間能否解除勞動合同非因工負傷期間不能解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條,“(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的”,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。因此,非因工負傷,但在規定的醫療期間,是不可以解除勞動合同的。 標籤: 非因工 工傷糾紛 勞動合同 工傷賠償 負傷 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/9zr7z4.html