我的工資是去年拖欠，答應給一直未給，咋辦

我的工資是去年拖欠，答應給一直未給，咋辦

拖欠工資的問題在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：  
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；  
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；  
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。