連續曠班三天能解除勞動合同嗎

連續曠工多少天可以解除勞動合同

《勞動合同法》第39條規定，嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可單方解除勞動合同。至於曠工幾天可以解除勞動合同的問題，《勞動合同法》並沒有明確規定。

單位可以制定本單位規章制度，在規章制度中明確曠工多少天單位可以解除勞動合同。如果單位沒有規定曠工幾天屬於嚴重違反單位制度，只是口頭告訴員工，是無效的。