工資待遇仲裁申請 法律 關注:3.15W次 工資待遇1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。 2、設計人員實行保底工資 提成工資制度。 3、管理人員實行基礎工資 提成獎金制度。 4、勤雜人員實行基礎工資 獎金制度。 標籤: 工資待遇 訴訟仲裁 仲裁 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/67xwp1.html