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相關廠裏的法律常識

廠裏給員工開居住證明怎麼開
  • 廠裏給員工開居住證明怎麼開

  • 居住證明在哪裏開(一)、本地户口居住證明本地户口居住證明分為農村户口和城市户口。1、農村户口:找到村委會的村支書,讓村支書開具證明,主要內容為“身份證明、居住地、村支書籤字”,再蓋上村裏的公章即可。2、城市户口:找到小區居委會的居委會主任,讓居委會主任開具證明,主要內容...
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勞動合同可以問廠裏拿嗎
  • 勞動合同可以問廠裏拿嗎

  • 廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作,必須簽訂書面勞動合同,否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條,用人單位自用工...
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廠裏拆遷補償標準
  • 廠裏拆遷補償標準

  • 拆遷補償標準關於“廠裏拆遷補償標準”的相關解答如下:拆遷補償標準如下(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金...
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廠裏沒有勞動合同
  • 廠裏沒有勞動合同

  • 我沒有勞動合同,在廠裏幹活受可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未籤勞動合同一年內,超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。建議您詳述案情...
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如果廠裏不給出示什麼證明自己是否可以去作傷殘監定
  • 如果廠裏不給出示什麼證明自己是否可以去作傷殘監定

  • 如果廠裏不給出示什麼證明自己是否可以去作傷殘監定一般來説,傷殘鑑定機構不接受個人的委託。如果自己委託鑑定機構做了傷殘鑑定,這個鑑定提交到法庭的話,對方一般是不接受的。職工在工傷醫療期間內治癒或者傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑑...
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廠裏試用期被辭退有工資嗎
  • 廠裏試用期被辭退有工資嗎

  • 一、廠裏試用期被辭退有工資嗎?試用期被辭退是有工資的。用人單位未在用工時訂立書面勞動合同的,勞動者實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資,不得剋扣、拖欠。如果用人單位拒不支付工資的,勞動者可以向勞動所在的勞動部門進行投訴。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三...
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在廠裏自離的有失業保險領嗎
  • 在廠裏自離的有失業保險領嗎

  • 自己主動離職可以領失業保險嗎本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願...
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廠裏的工傷認定是多久可以出結果的
  • 廠裏的工傷認定是多久可以出結果的

  • 廠裏的工傷認定是多久可以出結果的1、60天。2、《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定...
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在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦
  • 在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦

  • 在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦1、在工廠上班受傷,如果是在工作時間內受傷的,可以説是屬於工傷的啊。可以去申請做工傷鑑定,如果沒有評上等級的話,同樣是可以去主張與要求一些相應的傷害補償的啊。如用人單位拒絕賠償的話,可以去申請勞動仲裁的額或走法律訴訟途徑的。2、...
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但是是試用期 可以要求廠裏怎麼賠償 工作期間 肋骨骨折一根
  • 但是是試用期 可以要求廠裏怎麼賠償 工作期間 肋骨骨折一根

  • 工作期間,肋骨骨折一根,但是是試用期,可以要求廠裏怎麼賠償1,因工作原因受傷屬於工傷,需要申請工傷認定,單位需要在事故發生之日一個月內申報工傷,如果單位不申報你可以自己在一年之內申請工傷,認定工傷後享受工傷待遇。2,受傷期間單位需要支付停工留薪工資,如果勞動能力鑑定構成...
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廠裏沒有按勞動合同做
  • 廠裏沒有按勞動合同做

  • 廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作,必須簽訂書面勞動合同,否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條,用人單位自用工...
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廠裏交五險一金個人交多少錢
  • 廠裏交五險一金個人交多少錢

  • 個人交五險一金怎麼交自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種,其餘自行不可繳納。自己可不繳納保險,待到再找到合適工作時可續繳,且自行繳納不划算。若您要生育,報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷,中間不可間斷或更換公司。...
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在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦
  • 在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦

  • 在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據證明雙方存在勞動關係,也可以申請工傷認定;其法律依據是工傷保險條列第14條的規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因...
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廠裏勞動合同怎麼寫
  • 廠裏勞動合同怎麼寫

  • 勞動合同怎麼寫為確立雙方的勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。應具備的基本條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負責人;(二)勞動...
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廠里扣失業保險
  • 廠里扣失業保險

  • 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;4、有僱工的個體工商户繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;...
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工傷廠裏不給醫藥費怎麼辦
  • 工傷廠裏不給醫藥費怎麼辦

  • 工傷廠裏不給醫藥費怎麼辦1、如果單位不肯支付工傷待遇的職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、...
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住在廠裏如何辦暫住證
  • 住在廠裏如何辦暫住證

  • 暫住證怎麼辦暫住證是公民離開常住户口所在地的市區或者鄉、鎮,在其他地區暫住的證明。(一)離開常住户口所在地,擬在暫住地居住一個月以上年滿16週歲的下列人員,應主動到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦暫住證:1.機關、團體、企業、事業單位的僱用人員;2.從事工業、手工...
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電子廠裏女工人退休年齡
  • 電子廠裏女工人退休年齡

  • 女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退...
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在廠裏申請公租房流程
  • 在廠裏申請公租房流程

  • 公租房申請方式公共租賃住房可以家庭、單身人士、多人合租方式申請。(一)家庭申請的,需確定1名符合申請條件的家庭成員為申請人,其配偶和具有法定贍養、撫養、扶養關係的共同居住生活人員為共同申請人。(二)單身人士申請的,本人為申請人。未婚人員、不帶子女的離婚或喪偶人...
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在廠裏上班受傷了怎麼樣賠償?
  • 在廠裏上班受傷了怎麼樣賠償?

  • 在廠裏受傷了怎麼賠償工傷認定是關鍵,工傷得到認定後才能享受工傷待遇。1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請,如果用人單位不按規定申請,則工傷職工或者其近親屬在1年內提出認定...
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廠裏宿舍暫住證需要哪些東西
  • 廠裏宿舍暫住證需要哪些東西

  • 暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦,具體辦理步驟如下:1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、複印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)。...
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廠裏養老保險怎麼停
  • 廠裏養老保險怎麼停

  • 停養老保險醫療保險怎麼退退你是無論如何也退不了了,買了就是買了,社保既不是銀行也不是商品,沒有取回、退貨之説。要退回只有到你法定退休年齡後了,退也只能退你個人賬户部分,這部分只佔你投保總額的1/3左右,其他2/3已經進入勞保基金統籌,不可退還。...
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工傷鑑定廠裏一直拖怎麼辦
  • 工傷鑑定廠裏一直拖怎麼辦

  • 一、工傷鑑定廠裏一直拖怎麼辦工傷鑑定廠裏一直拖,可以個人去勞動局申請,具體情況建議帶上相關材料面談。工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),用人單位不申請勞動能力鑑定的,工傷職工應當及時向設...
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生育險廠裏要交多少錢
  • 生育險廠裏要交多少錢

  • 未婚生育社會撫養費交多少錢(1)廣東:未辦理結婚登記生育第一胎子女,責令補辦結婚登記;未辦理結婚登記生育第二胎子女,徵收二倍的社會撫養費;未辦理結婚登記生育第三胎以上子女的,徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費。(2)廣西:非婚生育子女的,由縣級人民政府衞生和計劃生育行政部...
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廠裏規定晚一天罰一千是否合理 由於春運火車票緊張未能按時到廠上班
  • 廠裏規定晚一天罰一千是否合理 由於春運火車票緊張未能按時到廠上班

  • 由於春運火車票緊張未能按時到廠上班,廠裏規定晚一天罰一千是否合理1、“重罰”到底有多重據稱,罰款條款共53條,佔所有規定將近一半,其中曠工一天最高罰1000元,而保安的工資只有1200元。根據規定,企業對員工的罰款不得超過當月工資的20%。換算下來,該知名企業最多隻能對保安罰款...
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