![手摔骨折了算不算工傷 上班的時候突發癲癇]( "手摔骨折了算不算工傷 上班的時候突發癲癇")
- 上班的時候突發癲癇，手摔骨折了算不算工傷上班的時候突發癲癇，手摔骨折了不算工傷。因為不符合《工傷保險條例》的如下規定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...
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![如果員工得了癲癇能辭退嗎]( "如果員工得了癲癇能辭退嗎")
- 員工得了癌症公司能辭退嗎在醫療期內是不可以的，如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四...
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![上班時間犯癲癇算不算工傷]( "上班時間犯癲癇算不算工傷")
- 一、上班時間犯癲癇算不算工傷?上班時間犯癲癇一般不算工傷，《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服...
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![癲癇駕車生交通事故保險公司是否要理賠]( "癲癇駕車生交通事故保險公司是否要理賠")
- 看具體情況。如果是明知自己患有癲癇且未及時服藥的情況下仍獨自駕車出行，並因此導致事故發生，保險公司無須對保險事故承擔賠償責任。【法律依據】《道路交通安全法》第76條，機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內...
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![特殊疾病癲癇症醫療報銷]( "特殊疾病癲癇症醫療報銷")
- 關於特殊疾病的醫療期問題“根據目前的實際情況，對某些患特殊疾病(如癌症、精神病、癱瘓等)的職工，在24個月內尚不能痊癒的，經企業和勞動主管部門批准，可以適當延長醫療期。”《安徽省工資支付規定》第二十二條“勞動者患病或非因工負傷停止勞動，在國家規定醫療期內的，用人單位...
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![能辭退生癲癇的員工]( "能辭退生癲癇的員工")
- 辭退員工的補償標準各有利弊。1、交通事故賠償，如果雙方同意調解的，調解處理能快速處理完畢，如果無法協商，或者一方不同意協商的，可以向法院起訴。2、《道路交通安全法》第七十四條規定：對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提...
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![假裝癲癇傷殘鑑定]( "假裝癲癇傷殘鑑定")
- 車禍賠償假裝癲癇傷殘鑑定你好，車禍賠償假裝癲癇傷殘鑑定您可參考以下內容：一、交通事故傷殘鑑定程序辦理程序如下：(一)受傷人員治療終結後，由當事人或其代理人向大隊提出傷殘評定申請，大隊在作出初步審查後，向傷者發出《傷殘評定預約通知書》;(二)傷者持《傷殘評定預約通知書...
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![女方有癲癇離婚撫養權怎判定]( "女方有癲癇離婚撫養權怎判定")
- 一、女方有癲癇離婚撫養權怎判定?女方有癲癇，離婚時撫養權一般都會判給男方，撫養權判決需按照最有利於未成年子女的原則處理。《民法典》第一千零八十四條【離婚後的父母子女關係】父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的...
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![最新的規定是什麼 闡述在我國癲癇婚姻可撤銷嗎]( "最新的規定是什麼 闡述在我國癲癇婚姻可撤銷嗎")
- 闡述在我國癲癇婚姻可撤銷嗎，最新的規定是什麼律師解答癲癇婚姻不可撤銷。法律上規定，因脅迫結婚的和隱瞞重大疾病結婚的是可撤銷婚姻的兩種情形，但是癲癇病並不屬於重大疾病的範圍。癲癇病是大腦神經元突發性異常放電，導致短暫的大腦功能障礙的一種慢性疾病。根據《民法典》...
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![老婆有癲癇的可以離婚嗎]( "老婆有癲癇的可以離婚嗎")
- 律師解答：老婆有癲癇可以提出離婚的。律師解析：老婆有癲癇可以提出離婚的。1、若當事人選擇協議離婚，只要雙方能訂立書面離婚協議，共同申請離婚登記，經過三十天冷靜期，即可領取離婚證。2、若無法協議離婚，可向法院起訴，法院經調解無效，且確認雙方感情破裂的，應准予離婚。法律依據：《...
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![癲癇患者能夠辭退嗎]( "癲癇患者能夠辭退嗎")
- 律師解析：如果癲癇患者還在規定的醫療期內的，公司不能夠辭退；如果規定的醫療期屆滿，但是該員工不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的，公司在提前三十日書面通知員工本人或者額外支付一個月工資後，可以辭退該員工。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下...
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![工傷癲癇鑑定怎麼知道發作呢]( "工傷癲癇鑑定怎麼知道發作呢")
- 員工癲癇工傷鑑定為幾級癲癇嚴重程度不同，可以評定為不同的傷殘等級，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職...
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![車禍至癲癇保險賠償]( "車禍至癲癇保險賠償")
- 車禍保險賠償程序1、及時報案發生保險事故後應在24小時內及時撥打報案電話向保險公司報案。這樣有利於保險公司及時派人趕赴現場，判定事故原因。2、協助查勘定損保險公司接到報案後，會迅速派人進行現場查勘，確定損失大小，並出具查勘報告。在此環節，被保險人應當協助保險公司進...
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![交通事故致外傷性癲癇致死怎麼辦？]( "交通事故致外傷性癲癇致死怎麼辦？")
- 一、交通事故致外傷性癲癇致死怎麼辦?交通事故致外傷性癲癇致死可以要求交通事故的肇事方支付賠償金，交通事故死亡賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、辦理喪葬事宜的誤工費、交通費、住院伙食補助費、營養費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫...
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![婚姻法癲癇]( "婚姻法癲癇")
- 隱瞞癲癇算婚姻無效嗎可知癲癇病不在婚姻三類疾病的任何一類之中，所以它不屬於“醫學上認為不應當結婚的疾病”。這種情況下，如果對方隱瞞癲癇病史的行為，雖然有悖於“誠信”的做人原則，但卻構不成“婚姻無效”的法定情形。...
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![癲癇材料醫保報銷比例]( "癲癇材料醫保報銷比例")
- 醫保報銷比例是多少1、參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策範圍內住院醫療費，起付標準以上的部分，由城鄉居民醫保基金按比例支付：鄉鎮衞生院、社區衞生服務機構不低於80%；縣級醫療機構不低於70%；市級醫療機構不低於60%。各統籌地區根據城鄉居民醫保基金收支...
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![賠償責任如何確定？ 醫生誤開癲癇藥]( "賠償責任如何確定？ 醫生誤開癲癇藥")
- 律師解析：依據我國相關法律的規定，醫生給病人開錯藥造成損害的，肯定是由醫療機構承擔賠償責任，造成嚴重後果的，還會構成醫療事故罪。構成要件;醫療機構及其醫務人員實施診療行為。診療行為是醫療損害責任糾紛產生的前提，而實施診療行為的主體必須是醫療機構及其醫務人員。患者...
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![老婆有癲癇可以協議離婚嗎]( "老婆有癲癇可以協議離婚嗎")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![醫生誤開癲癇藥賠償責任如何確定？]( "醫生誤開癲癇藥賠償責任如何確定？")
- 律師解析：依據我國相關法律的規定，醫生進行診療活動的時候，在遵守診療的規程對症治療，醫生給病人開錯藥造成損害的，肯定是由醫療機構承擔賠償責任，造成嚴重後果的，還會構成醫療事故罪。不僅要承擔民事責任，還要承擔刑事責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條...
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![在我國癲癇婚姻可撤銷嗎]( "在我國癲癇婚姻可撤銷嗎")
- 我國新婚姻法當中的可撤銷婚姻，無效婚姻，以及訴訟離婚的時候需要提交的證據，這都是不一樣的。可是有一部分人就容易將三者相混淆，而且有人對於我國的可撤銷婚姻的瞭解就特別的模糊，比如説男女雙方在結婚以後，其中一方發現對方存在癲癇的這一種疾病，那麼在我國癲癇婚姻可撤銷嗎?...
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![隱瞞癲癇是算婚姻無效嗎？]( "隱瞞癲癇是算婚姻無效嗎？")
- 根據《民法典》對無效婚姻的規定，並沒有將患什麼病的男女雙方締結的婚姻規定為無效婚姻。法定無效婚姻有三種：重婚、有禁止結婚的親屬關係、未到法定結婚年齡。對於一方患有重大疾病而結婚的，如果患病一方在登記結婚前沒有如實相告另一方，婚後另一方知道了，可以向法院請求撤銷...
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![公司員工患有癲癇被辭退可以嗎]( "公司員工患有癲癇被辭退可以嗎")
- 一、公司員工患有癲癇被辭退可以嗎?單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時員工在法定醫療期內辭退員工單位還需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金，如果員工因病不能工作，單位也應該在醫療期之後辭退員工，並且支付員工經濟補償。員工疾病，單位並不能以此辭退員工，只能按照員工...
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![開顱後癲癇的傷殘等級]( "開顱後癲癇的傷殘等級")
- 開顱後癲癇的傷殘等級問題是怎樣的啊？勞動者工傷“開顱手術後失去所有功能”屬於幾級傷殘，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過治療之後的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷...
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![老婆有癲癇可以離婚嗎]( "老婆有癲癇可以離婚嗎")
- 老婆有癲癇可以選擇協議離婚，也可以選擇訴訟離婚。根據婚姻法的規定，結婚自願、離婚自由。任何人都有權利根據自己的意願決定是否結婚、離婚。夫妻一方患病的情況下，可以雙方協商離婚，到民政局辦理離婚登記；如果僅一方欲離婚，可以到法院起訴離婚。《民法典》第一千零七十六條夫...
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![員工癲癇工傷鑑定為幾級？]( "員工癲癇工傷鑑定為幾級？")
- 員工在工作期間，因為工作原因導致突發職業病的或者是因為意外的事故，造成身體受到傷害的應該被認定為是工傷。工傷鑑定是工傷中的核心部分，工傷鑑定是鑑定員工工傷的傷殘等級到哪一級了。之後根據鑑定的結果，給予相對應的補償。那麼員工癲癇工傷鑑定為幾級？一、員工癲癇工傷鑑...
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