工作三年合同期滿企業不續簽補償

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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三年合同期滿公司不續簽，如何賠償？

1、可以得到補償，從08年開始算，應補你3個月工資作為經濟補償金；
2、可以要求補足加班費；
3、如確實降低工資，可要求補足；
4、年休假應休，未休應補發工資；
5、可以要求高温補貼；
6、視為降低條件，但你籤合同同意，這一點合法；
7、如未交保險，可要求支付保險賠償或補交保險。
如協商未果，可提出勞動仲裁。