政府僱員可以隨時辭職嗎？

一、政府僱員可以隨時辭職嗎?

公務員不可以隨便辭職。所謂辭職，是向組織申請並得到組織批准後，辭去公職的行為。新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批准的。

所以，公務員不是隨心所欲想辭職就辭職的，工作時間要達到最低服務年限，才可以辭職。

《公務員法》第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

二、公務員辭職的程序是什麼?

在職公務員辦理離職，首先需由本人向所在單位提出書面申請，填《公務員辭職申請表》;其次，所在單位在接到申請表的一個月內依本實施辦法審查，提出意見並按管理權限呈報任免機關人事部門審核;然後，任免機關審批，並將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員，同時抄送同級政府人事部門備案;最後，呈報單位應將任免機關的審批文件存入本人檔案。至此以後才算是正式辭職了。

三、辭職信的格式是怎樣的?

1、標題：在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。

2、稱謂：在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

3、正文：寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。

4、結語：在正文後面寫表示歉意的語句。

5、署名、日期：在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

綜上所述，政府僱員應該是公務員編制，其任用和離職有比較嚴格的規定，在職期間，公務員不能隨便辭職，即便想辭職，也應該等最低服務期限滿之後提出。當然，公務員自身存在問題，不能勝任手頭工作的，政府機構可以對其予以辭退處理。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。