![《民法典》僱員人身損害學校承擔責任嗎]( "《民法典》僱員人身損害學校承擔責任嗎")
- 律師解答：承擔。律師解析：民法典僱員人身損害學校承擔責任。限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔侵權責任。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。法律依據：《民...
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![僱員被外來車輛撞傷誰賠償]( "僱員被外來車輛撞傷誰賠償")
- 僱員被外來車輛撞傷誰賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任...
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![僱主與僱員勞動合同]( "僱主與僱員勞動合同")
- 僱主與僱員責任劃分《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向僱員追償。該僱員是否承擔連帶賠償責任...
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![僱員受傷上下班可以認定為工傷嗎？]( "僱員受傷上下班可以認定為工傷嗎？")
- 一、僱員受傷上下班可以認定為工傷嗎？根據案件的具體情況確定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，但僱員上下班發生交通事故造成傷害的，不屬於從事僱傭活動的情形，所以僱主不用承擔法律責任。一般來説，勞務人員在上下班過程中發生事故受傷的，不屬於工傷，不能申請工傷...
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![僱員人身損害起訴狀]( "僱員人身損害起訴狀")
- 僱員人身損害您好，按照我國侵權責任法第三十五條個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，您可以向僱主要求損害賠償。歡迎來電詳詢。...
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![交通事故僱員沒有駕駛證承擔責任嗎]( "交通事故僱員沒有駕駛證承擔責任嗎")
- 無證駕駛屬於違法行為，不論是否承擔交通事故的全部責任，都要依法接受處罰。未取得機動車駕駛證駕駛機動車的由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款，可以並處十五日以下拘留。《民法典》第一千一百七十九條：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費...
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![僱員因交通事故死亡的追償糾紛]( "僱員因交通事故死亡的追償糾紛")
- 交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養人為未成年人的，計算至十八...
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![僱員死亡僱主有責任賠償嗎]( "僱員死亡僱主有責任賠償嗎")
- 第三人造成僱員損傷，僱主有無責任？網友問題：2010 年9月9曰，我請來的工人，在工地上起模板上的鐵釘，我們老阪僱用的挖土機司機因操作不當，導致我請的一個工人受傷，經醫院沴斷為，右側內骨骨折，伴通氣胸，頭部軟組挫傷，住院20天。醫療費用是我們老闆給支付的。現我們老闆對受傷工人受到的...
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![僱員損害賠償時效]( "僱員損害賠償時效")
- 僱員損害賠償《最高人民法院關於人身損害賠償若干問題的司法解釋》中明確規定：發包人明知承包人沒有承包資質，應當與承包人（僱主）承擔連帶賠償責任。你父親雖然沒有與受傷者有僱傭關係，但是明知承包人沒有建築資質而發包，承包人僱傭的工人出了人身損害，根據以上法律你父親是需要...
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![僱員造成財產損失]( "僱員造成財產損失")
- 事故造成的財產損失怎麼評估(一)交通事故財產損失評估的權利人和義務人《交通事故處理程序規定》第四十條四款規定：“具備資格的檢驗、鑑定、評估機構應當向省級人民政府公安機關交通管理部門備案，公安機關交通管理部門可以向當事人介紹符合條件的評估機構，由當事人自行選擇...
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![簽訂長期僱員合同毀約]( "簽訂長期僱員合同毀約")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![交通事故中僱員死亡的怎麼賠?]( "交通事故中僱員死亡的怎麼賠?")
- 僱員造成他人人身傷害的，一般由僱主承擔賠償責任，在交通事故中僱員死亡的，應當怎麼賠?誰來承擔賠償責任?賠償項目有哪些?本站小編整理了相關內容，詳情請看下文。僱員在交通事故中死亡的，應該分情況處理：首先，如果有交通事故的侵權方，那麼首先由侵權方賠償;其次，也可以向僱主索賠，但...
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![僱員的精神損害賠償]( "僱員的精神損害賠償")
- 僱員損害賠償《最高人民法院關於人身損害賠償若干問題的司法解釋》中明確規定：發包人明知承包人沒有承包資質，應當與承包人（僱主）承擔連帶賠償責任。你父親雖然沒有與受傷者有僱傭關係，但是明知承包人沒有建築資質而發包，承包人僱傭的工人出了人身損害，根據以上法律你父親是需要...
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![如何舉證僱員重大過錯]( "如何舉證僱員重大過錯")
- 尋找與員工一起工作的人作為證人、查看工作場所的監控錄像。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。證據包括：（一）當事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料，等等。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據包括：（一）當事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數據；（六）證人證言；（七...
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![有哪些相關的法律規定 工傷與僱員人身損害哪個賠償高]( "有哪些相關的法律規定 工傷與僱員人身損害哪個賠償高")
- 工傷與僱員人身損害哪個賠償高，有哪些相關的法律規定專業分析：工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資等情況確定。人身損害賠...
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![僱員因交通事故死亡的僱主責任]( "僱員因交通事故死亡的僱主責任")
- 僱員因交通事故死亡僱主承擔賠償責任嗎最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠...
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![交通事故僱員致殘僱主責任]( "交通事故僱員致殘僱主責任")
- [求助]交通事故僱員全部責任僱主應否擔責第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責...
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![僱員人身損害賠償判決書]( "僱員人身損害賠償判決書")
- 重慶離婚損害賠償判決書怎麼判1、《婚姻法》第三十九條明確規定：“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。”根據本法的規定，在夫妻共同財產分割時，法院考慮的因素僅是子女權益和女方權益，不涉及過錯或無...
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![僱員在僱傭活動中致人損害誰承擔責任]( "僱員在僱傭活動中致人損害誰承擔責任")
- 《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定，僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償行;僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。所謂“從事僱傭活動”，是指從事僱主...
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- 僱員重大過失認定標準是什麼1、僱員不具有專業的職業技能，傷害事故的發生由僱員違反職業要求的行為所引起。2、僱員存在嚴重違反操作規程的行為。3、僱員存在不聽勸阻和提醒的情形。《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由...
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![僱員損害賠償標準]( "僱員損害賠償標準")
- 人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院...
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![僱員單方面終止合同情況]( "僱員單方面終止合同情況")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![僱員人身損害賠償原告代理詞]( "僱員人身損害賠償原告代理詞")
- 人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院...
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![僱員人身損害追償權起訴狀]( "僱員人身損害追償權起訴狀")
- 人身損害賠償起訴狀範文原告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。被告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。訴訟請求:1、要求被告賠償原告(費用名稱如醫藥費、誤工費、護理費、傷殘補償金等)損失××元。2、本案訴訟費由全部由被告承擔。事實和理由:應寫明侵害行為的事實和侵害後...
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![僱主責任險僱員交通事故死亡]( "僱主責任險僱員交通事故死亡")
- 僱員因交通事故死亡僱主承擔賠償責任嗎最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠...
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