當前位置:普法百科網 >

勞動工傷 >勞動合同 >

合同到期可以直接離職嗎

合同到期可以直接離職嗎

勞動者合同到期不續簽可以直接離職。但還是建議提前給公司發一個書面的通知,書面告知公司到期不續簽並請公司配合做工作交接。這樣能有個書面證據,如果到時候公司不配合造成損失,可以避免責任。勞動合同期滿,不再續簽,用人單位應當出具勞動合同終止證明書。
用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。

合同到期可以直接離職嗎

法律依據:勞動合同法 第十四條

無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/gongshang/laodong/dz6lx0.html