工傷沒有病假是不是沒有工資
- 工傷糾紛
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既然已經進行了工傷認定,那在治療期間自然有工資。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》
第59條
職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。
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