![公立在編幼兒園教師五險一金]( "公立在編幼兒園教師五險一金")
- 在編教師如何查詢五險一金有多少【為您推薦】都江堰市律師 兗州市律師 安陸市律師 羅莊區律師 長安區律師 項城市律師 漢陽區律師 在編教師如何查詢五險一金有多少、對於在編教師而言，社會保險現在通常説的是“五險一金“，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生...
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![借調算不算在崗在編]( "借調算不算在崗在編")
- 網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是為了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。目前主要是上海開始實行房屋租賃網籤備案，在上海租售房...
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![在編教師違約金]( "在編教師違約金")
- 我是一名在編教師，如果辭職，需要交違約金嗎你好，勞動合同法：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。...
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![在編教師被開除行政訴訟法]( "在編教師被開除行政訴訟法")
- 《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閲卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。有特殊情況...
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![在編老師五險一金]( "在編老師五險一金")
- 在編的五險一金在編的五險一金的繳費額度比非編教師要高很多，但是到手的工資不多。在編五險一金逢年過節有東西和錢雙休(教畢業班除外)有加班費，有補助。公務員是行政編制，財政全額撥款，履行行政職能。事業編制是我國一大特色，概念不講了，網上你可以查下。按照財政經費渠道，主要...
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![珠海在編教師調崗]( "珠海在編教師調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![在編教師合同違約金]( "在編教師合同違約金")
- 教師簽訂合同違約違約金怎麼處理在教師聘用合同中,幾乎無一例外地都有違約金條款,並且是教師違約要向校方支付違約金,而極少有校方違約向教師支付違約金的情形，許多教師因為需要工作而不得不接受這種權利義務不平等的聘用合同。如果教師單方解除聘用合同,則按沒有履行合同...
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![辭職 違約金 在編教師 沒簽合同]( "辭職 違約金 在編教師 沒簽合同")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![在編醫生辭職違約金]( "在編醫生辭職違約金")
- 我是一名在編教師，如果辭職，需要交違約金嗎你好，勞動合同法：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。...
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![您好諮詢一下在編教師做直播違規嗎]( "您好諮詢一下在編教師做直播違規嗎")
- 您好諮詢一下在編教師做直播違規嗎要看直播的內容是否違規。比如直播的內容是正能量的，且沒有任何商業行為的，不違法。假如直播的內容是負能量的，對社會有負面影響的，不利於青少年或社會觀眾眼球的，多多少少有商業目的，那一定是違法的。因為，國家法律明示，不得傳播不良信息。...
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![勞動關係是如何構成的？ 在編不在崗勞動關係有哪些]( "勞動關係是如何構成的？ 在編不在崗勞動關係有哪些")
- 我國有很多家工廠企業，也務工人員提供了很多就業機會，這也形成了多種表現形式的勞動關係。勞動關係雖然多種多樣，但也是由幾個部分構成的。在編不在崗是一種特殊的勞動關係，勞動者沒有上崗，但依舊是企業的在職員工。那麼，在編不在崗勞動關係有哪些，勞動關係是如何構成的?請看下...
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![非在編教師五險一金]( "非在編教師五險一金")
- 在編教師如何查詢五險一金有多少【為您推薦】都江堰市律師 兗州市律師 安陸市律師 羅莊區律師 長安區律師 項城市律師 漢陽區律師 在編教師如何查詢五險一金有多少、對於在編教師而言，社會保險現在通常説的是“五險一金“，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生...
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![借調算不算在編在崗]( "借調算不算在編在崗")
- 網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是為了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。目前主要是上海開始實行房屋租賃網籤備案，在上海租售房...
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![在編教師產假績效工資]( "在編教師產假績效工資")
- 教師產假績效工資如何發放在核定的獎勵績效工資總額內，對照0.9至1.1的五個檔次，用加權平均法，測算出每個工作人員的月獎勵性績效工資額度後，再按照每月獎勵性績效工資和年度獎勵性績效工資兩部分，分別佔核定的獎勵性績效工資總額的80%和20%，按照“多勞多得、不勞不得、優績優酬...
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![非在編幼兒教師退休工資待遇]( "非在編幼兒教師退休工資待遇")
- 退休工資待遇尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定包工頭拖欠工資該怎麼辦?剋扣工資,員工怎麼維權公司拖欠工資如何處理...
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![學歷被註銷在編工作有影響嗎]( "學歷被註銷在編工作有影響嗎")
- 律師解析：有影響，在編工作的工資是根據學歷等級核准的，如果學歷被註銷，只能按照目前有效的學歷證書進行工資的發放。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衞生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。法律依據：《事業單...
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![事業在編員工被辭退的程序是什麼？]( "事業在編員工被辭退的程序是什麼？")
- 事業單位人員辭退過程：1、事業單位辭退專業技術人員和管理人員，由單位有關行政領導提出書面意見，説明辭退理由和事實依據，經單位領導集體討論決定後，按人事管理權限辦理辭退手續、發給本人《辭退證明書》，並報同級政府人事部門備案。2、當事人接到《辭退證明書》十五日之內，可向...
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![在編教師的產假工資]( "在編教師的產假工資")
- 在編教師的產假工資是什麼，產假是多少天的第一，保胎假，工資按照病假髮。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按...
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![浙江在編教師的五險一金]( "浙江在編教師的五險一金")
- 在編教師如何查詢五險一金有多少【為您推薦】都江堰市律師 兗州市律師 安陸市律師 羅莊區律師 長安區律師 項城市律師 漢陽區律師 在編教師如何查詢五險一金有多少、對於在編教師而言，社會保險現在通常説的是“五險一金“，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生...
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![在編教師可以隨時辭職嗎？]( "在編教師可以隨時辭職嗎？")
- 一、在編教師可以隨時辭職嗎?可以辭職。在編教師遞交檔案時，一般要和學校籤合同，規定三年也可能，五年也可能，長期無限期合同也有可能的，具體看你和單位的合同，沒有規定的服務期。若是還在合同期內，辭職需要交違約金。辭職了，編制當然就沒有了，如果是辭職或者單位辭退那編制和待遇...
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![在編教師可以隨意被辭退嗎]( "在編教師可以隨意被辭退嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![在編教師用籤合同嗎]( "在編教師用籤合同嗎")
- 籤合同可以用公章嗎根據工商行政管理機關的登記要求，企業在工商行政管理機關登記的印章包括行政章、財務章、合同章、業務章等。從法律上講，上述印章對外均可代表企業。籤合同可以用合同專用章，也可以用法人章(公章)，只要是合同依法成就，體現了當事人的真實意思，用法人章確認，同...
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![在編教師有高温補貼嗎?]( "在編教師有高温補貼嗎?")
- 律師解析：在編教師一般沒有高温補貼。能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員，高温津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所，作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞...
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![在編教師可不可做法人]( "在編教師可不可做法人")
- 在編教師可不可做法人在編教師可以註冊企業成為公司法人的。公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，並以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業組織。我國公司法人的特點在於：由出資人或股東以法律行為設立;以營利...
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![在編教師可以隨意辭退嗎]( "在編教師可以隨意辭退嗎")
- 一、在編教師可以隨意辭退嗎?不管是不是在編教師，學校都不能隨意辭退，辭退教師需要有正當理由，教師有下列情形之一的，學校可以解聘：(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;(二)體罰學生，經教育不改的;(三)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。教師有前款第(二)項、第(...
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