![公派旅遊受傷算不算工傷]( "公派旅遊受傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![探親假 公派]( "探親假 公派")
- 請問洛陽養老保險查詢方式是什麼？你好，洛陽養老保險查詢有以下方式查詢類型：個人賬户查詢、單位信息查詢查詢範圍：個人帳户情況、職工的繳費明細、險種、繳費所屬期、退休職工的養老金髮放情況等等;單位人員、金額各方面綜合及明細信息。温馨提示：個人賬户查詢密碼為本人出生...
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![公派訪問探親假期]( "公派訪問探親假期")
- 出國探親假期尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動基本法律常識勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利...
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![派遣公司拖欠工資]( "派遣公司拖欠工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![關於公派出國探親假]( "關於公派出國探親假")
- 出國探親假您好：根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。結合你單位的性質，看看符合不？...
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![非勞務派遣公司可否派遣員工]( "非勞務派遣公司可否派遣員工")
- 非勞務派遣公司可否派遣員工1.非勞務派遣單位，是可以把自己的員工派到別的單位去工作的。如果公司向員工本人擅自下通知將本公司員工安排到下屬分公司或子公司或是其他沒有關聯的公司工作，未經員工本人同意，是違法行為。勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的...
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![派遣公司與派遣人員簽訂合同]( "派遣公司與派遣人員簽訂合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![公司辭退員工派遣]( "公司辭退員工派遣")
- 個人所得税贍養父母分攤關於《個人所得税專項附加扣除暫行辦法（徵求意見稿）》規定的贍養老人專項附加扣除，非獨生子女應當與其兄弟姐妹分攤每年24000元（每月2000元）的扣除額度，分攤方式包括平均分攤、被贍養人指定分攤或者贍養人約定分攤。具體理解如下：1.無論兄弟姐妹多少人，其...
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![派遣公司不與派遣人員簽訂合同]( "派遣公司不與派遣人員簽訂合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![變更派遣公司]( "變更派遣公司")
- 什麼是派遣公司派遣公司就是一家企業，把招聘員工的業務外包給人力資源公司,由人力資源公司負責其員工的薪資發放,社保醫保,勞動保險等業務....
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![國內經營公司與外派海員外派協議一]( "國內經營公司與外派海員外派協議一")
- 國內經營公司與外派海員外派協議一_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________)，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務)，經雙方協商達成如下協議：一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據《海...
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![納才勞務派遣公司]( "納才勞務派遣公司")
- 註冊納才勞務派遣公司需要些什麼條件你好，以下是註冊納才勞務派遣公司需要的條件，你可以參考一下（一）註冊資本不得少於人民幣200萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。成為勞務經紀...
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![公司倒閉 勞務派遣]( "公司倒閉 勞務派遣")
- 勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣...
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![辭退員工派遣公司和被派遣公司]( "辭退員工派遣公司和被派遣公司")
- 什麼是派遣公司派遣公司就是一家企業，把招聘員工的業務外包給人力資源公司,由人力資源公司負責其員工的薪資發放,社保醫保,勞動保險等業務....
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![分公司簽訂勞務派遣]( "分公司簽訂勞務派遣")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![勞務派遣公司的勞務派遣員工]( "勞務派遣公司的勞務派遣員工")
- 勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣...
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![長沙正凱勞務派遣公司是正規的勞務派遣公司嗎]( "長沙正凱勞務派遣公司是正規的勞務派遣公司嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![公派留學人員探親假]( "公派留學人員探親假")
- 請問留學人員檔案户口怎麼解決呢？如果你本人是北京，上海等地的户口，或者乾脆對今後回國的户籍沒有其他想法，那麼户口和檔案完全沒有必要移動，可以選擇直接放在當地的人才市場保存。如果你是外省市在北京上海等城市上學的學生，可以選擇將户口存在當地的留學服務中心，這樣既可以放...
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![非勞務派遣公司是否派遣員工]( "非勞務派遣公司是否派遣員工")
- 非勞務派遣公司是否派遣員工1.非勞務派遣單位，是可以把自己的員工派到別的單位去工作的。如果公司向員工本人擅自下通知將本公司員工安排到下屬分公司或子公司或是其他沒有關聯的公司工作，未經員工本人同意，是違法行為。勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的...
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![勞務派遣公司轉讓流程勞務派遣公司變更]( "勞務派遣公司轉讓流程勞務派遣公司變更")
- 勞務派遣公司轉讓流程勞務派遣公司變更需要提交什麼？1、開展業務必須有固定的場所、必備辦公設施，並出具經營場所使用證明（房產證或租賃契約複印件）。2、開辦資金證明材料及擔保證明。3、從業人員《身份證》、學歷證書複印件。4、從業人員已取得的職業指導《資格證書》及複印...
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![變更勞務派遣公司]( "變更勞務派遣公司")
- 勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法...
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![派出所能公訴嗎]( "派出所能公訴嗎")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![國內經營公司與外派海員外派協議]( "國內經營公司與外派海員外派協議")
- 國內經營公司與外派海員外派協議_________公司（以下簡稱甲方）與外派海員_________（海員證號碼_________），以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________（職務），經雙方協商達成如下協議：一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據《海外僱主與...
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![勞務派遣公司能派遣保安嗎]( "勞務派遣公司能派遣保安嗎")
- 勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣...
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![銷售勞務派遣公司]( "銷售勞務派遣公司")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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