- 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 28505
- 代課老師補助申請書年月寸彩色照片保號(年月)(年月)年級學科電話説明2.任教經歷只填民辦、代課身份期間的經歷,經歷學校較多的可續接表格。...
- 28972
- 一、代課老師屬非全日制用工嗎?1、代課老師不一定屬於非全日制用工,此此種情形一般需要結合勞動者與學校是形成的是勞動關係還是勞務關係來判斷,若屬於前者那麼就屬於非全日制用工,若是後者則是勞務派遣工。2、勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同是違法的,任何公司以非...
- 28857
- 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例代課老師籤勞動合同嗎雖然説並不是所有教師都要與教育局簽定勞動合同的。但是還是會與...
- 9260
- 一、代課老師隨時辭職違法嗎違法,《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單...
- 23973
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 7765
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 31577
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 18959
- 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是説訂立合同...
- 20279
- 一、學校招代課老師不籤合同違法嗎學校招代課老師不籤合同違法,代課老師和學校建立勞動關係,也是需要簽訂合同的,在簽訂勞動合同時,應注意合同條款及雙方約定。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合...
- 5779
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 5995
- 如何對農村社保政策解讀?在城市工作的居民都有職工社會保險,這樣在退休或者生病的時候可以享受到政策。而我國是農業大國,農村人口多,對於廣大農民,目前國家已經建立了新型社保體制。這樣,農民也可以參加社保。那麼,如何對農村社保政策解讀?下面我們一起看看小編是怎麼説的。一...
- 7276
- 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 4910
- 南京市退休金最低標準基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就是説,參保人員每多繳一年增發一個百分點,上不封頂,以此形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激...
- 22579
- 代課老師是否需要籤勞動合同代課老師籤勞動合同或者聘用合同。這已經構成了勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。【法律...
- 17669
- 藁城區徵地標準和二十年的梨樹賠償標準是多少徵地補償標準和地上青苗以及附作物補償標準,是地方政府制定,徵地補償標準應該在2到3年左右更換一次,具體可以看政府出具的文件是否是最新的補償文件。二十年的梨樹,可以具體委託評估公司進行評估,結合果樹的年產值和年產量來確定總...
- 3709
- 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例代課老師能隨時辭職嗎合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單...
- 8060
- 一、代課老師籤合同可以隨便籤嗎當然不能隨便,籤合同是有相關的注意事項的。代課教師簽了勞動合同後,可以單方解除勞動合同的,代課教師想不做的,可以提前30天通知單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致,可以...
- 27888
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 29928
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 29811
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 31887
- 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 9396
- 有的。交納社保,個人只承擔工資的8%,其餘部分都應該有單位承擔,這是單位的應盡義務,也是員工的合法權益,要個人全額承擔就是不履行義務,也是侵犯了你們的合法權益,你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監察大隊舉報,請執法部門幫忙維權。《中華人民共和國社會保險法》第十...
- 26779
- 一般有。具體需要諮詢學校。按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。《民法典》第一千零四十九條 要求...
- 28867
- 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是説訂立合同...
- 24835