![倒閉了單位因經營不善有代通知金麼？]( "倒閉了單位因經營不善有代通知金麼？")
- 對於代通知金我們大家肯定都知道用人單位如果在解除和員工的勞動合同的時候沒有提前告知的話是需要有代通知金的賠償的。對於別的情況也有代通知金補償，如果單位經營不善倒閉裁員的話解除勞動合同也是需要給員工支付代通知金進行賠償。1企業破產是應當提前30天通知但是破...
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![公司裁員賠償有代通知金嗎]( "公司裁員賠償有代通知金嗎")
- 一、公司裁員賠償有代通知金嗎需要賠償經濟補償金即可，是不需要補償代通知金的。按照《勞動合同法》第四十條規定解除合同，應當提前30天書面通知採用支付一個月工資代替的情形，用人單位按第四十一條規定經濟性裁員不需要支付代通知金。所謂的“代通知金”，是指用人單位以額外...
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![是否違法解除有代通知金的賠償？]( "是否違法解除有代通知金的賠償？")
- 一、是否違法解除有代通知金的賠償？單位違法解除勞動合同是沒有代通知金的賠償的。如果支持了代通知金，就不再是違法解除;如果支持了賠償金，就不會有代通知金的存在。合法與違法，不能並存。代通知金是用人單位依法解除勞動合同時才發生的，是基於合法的基礎上。代通知金是用人...
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![試用期公司辭退是否有代通知金？]( "試用期公司辭退是否有代通知金？")
- 在正式工作之前，一般都會有為期三個月的試用期。在正式工作之前才會簽署雙方之間的勞動關係合同。當正處於試用期時，有時由於特殊性的原因，也會出現辭職的情況。那麼試用期公司辭退是否有代通知金呢?本文中針對該問題作出了分析解釋。試用期公司辭退是否有代通知金?《勞動合...
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![相關有哪些解釋 未轉正有代通知金麼]( "相關有哪些解釋 未轉正有代通知金麼")
- 我國是一個勞動生產大國，勞動者在我國還是有着比較多的勞動保護權益。我們在進入單位工作前，都會有一段試用期。這期間我們無法與用人單位簽訂勞動合同，不能形成法定的勞動關係。那未轉正有代通知金麼相關有哪些解釋，下面小編就這一問題為你進行解答。一、《勞動合同法》第39...
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![辭退退休員工有代通知]( "辭退退休員工有代通知")
- 辭退員工還有代通知金嗎辭退員工有代通知金。《勞動合同法》第四十條的規定，“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用...
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![雙方協商解除有代通知金麼？]( "雙方協商解除有代通知金麼？")
- 一、協商解除有代通知金麼?代通知金產生的基礎在於預告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫療期滿或者客觀情形發生重大變化提出解除時，又不願意提前一個月通知員工的，才應當向員工支付一個月的代通知金。產生基礎為預告解除，功能在於代替一個月的法定提前通知期。而協商...
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![公司解除合同有代通知金嗎？]( "公司解除合同有代通知金嗎？")
- 很多公司儘管是依法設立卻也會在正常的運營中無視法律的規定而對勞動者進行惡意的侵犯，就比如説對於勞動者與單位的合同不僅會隨意解除還對其權益的保護無視於睹，甚至沒有做到最基本的提前告訴員工其合同的解除消息，那麼，公司解除合同有代通知金嗎？一、公司解除合同有代通知金...
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![解除勞動合同是否都有代通知金]( "解除勞動合同是否都有代通知金")
- 代通知金產生的基礎在於預告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫療期滿或者客觀情形發生重大變化提出解除時，又不願意提前一個月通知員工的，才應當向員工支付一個月的代通知金。如果協商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有代通知金的。在勞動者...
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![試用期期間有代通知金嗎]( "試用期期間有代通知金嗎")
- 一、試用期期間有代通知金嗎勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對於用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲...
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![2倍賠償有代通知金嗎]( "2倍賠償有代通知金嗎")
- 違法解除賠償有代通知金嗎在勞動合同履行過程中，在勞動者無法定過錯的情形下，出現了法定的特別情形，即《勞動合同法》第四十條規定的情形，法律允許用人單位解除勞動者合同。由於用人單位單方面解除合同，勢必給勞動者造成一定的經濟損失，而勞動者本身又無過錯，因此法律規定一方面...
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![開除員工是否有代通知金？]( "開除員工是否有代通知金？")
- 代通知金的內容，很多人都沒有聽説過，如果有應該瞭解的也並不多，這個涉及到一些勞動合同的內容，用人單位想要解除勞動合同，沒有提前三十天告知當事人，違反了法律的規定，所以應該補償勞動者的損失，支付帶通知金。那麼開除員工是否有代通知金?一、開除員工是否有代通知金單位辭退勞...
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![在試用期有代通知金嗎？]( "在試用期有代通知金嗎？")
- 人們都挺關注的一個話題，是在試用期有代通知金嗎？大家都知道，勞動者在試用期是不穩定的，是隨時有可能被公司解僱的。可是用人單位在解除勞動合同的時候會不會支付代通知金卻很少有人瞭解。下面就讓小編來為大家介紹一下。一、什麼是代通知金？代通知金，即代替通知金，就是指用人單...
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![裁員經濟補償有代通知金嗎？]( "裁員經濟補償有代通知金嗎？")
- 一、裁員經濟補償有代通知金嗎?單位經濟性裁員之需要賠償經濟補償金即可，是不需要補償代通知金的。按照《勞動合同法》第四十條規定解除合同，應當提前30天書面通知採用支付一個月工資代替的情形，用人單位按第四十一條規定經濟性裁員不需要支付代通知金。第四十一條有下列情...
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![正常情況下被辭退有代通知金補償嗎？]( "正常情況下被辭退有代通知金補償嗎？")
- 公司經營的好壞決定了自己的發展前景，因此對於求職的人來説，進入一家好公司是許多人的追求，但是好公司就意味着高競爭，人員的流動與離職就成為了家常便飯，當自己被公司辭退時一般都會有所補助，那麼，正常情況下被辭退有代通知金補償嗎?小編為你解釋。被辭退有代通知金補償嗎，在那...
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![用人單位辭退有代通知金嗎？]( "用人單位辭退有代通知金嗎？")
- 生活中我們和用人單位之間的關係其實存在着明顯的上下級的關係，勞動者在自己權益的保護上面存在很多的不足，或者説是難言之隱，工作對於勞動者來説都是來之不易的，所以不希望自己的一些行為導致工作的丟失。那麼關於辭退有代通知金嗎?一、辭退有代通知金嗎看辭退理由按勞動合...
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![違法解除有代通知金麼？]( "違法解除有代通知金麼？")
- 我們現在工作的話需要簽訂合同，我們如果有什麼事情的話，不能夠繼續工作了，但是合同還沒有到期的話，我們需要有什麼懲罰嗎，你們知道違法解除有代通知金麼，我就給大家整理了一些這方面的內容，我們一起來看看違法解除有代通知金麼？用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償金、賠償...
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![試用期辭退有代通知金嗎？]( "試用期辭退有代通知金嗎？")
- 一、試用期辭退有代通知金嗎?勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對於用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時...
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![試用期辭退有代通知金麼]( "試用期辭退有代通知金麼")
- 試用期辭退有代通知金麼試用期辭退一般是沒有代通知金的。用工方解除勞動合同是否需要支付經濟補償金或代通知金，應當區分解除勞動合同的事由。若因勞動者不符合錄用條件，或其他勞動者個人原因導致被解除勞動合同的，例如：勞動者違紀、造成重大損失、刑事犯罪、勞動教養等符合...
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![具體的規定是什麼 沒簽合同是否有代通知]( "具體的規定是什麼 沒簽合同是否有代通知")
- 沒簽合同是否有代通知,具體的規定是什麼沒簽合同有代通知金。代通知金可以理解為用人單位提出解除勞動合同或終止勞動合同時沒有依法提前一個月通知的應當給付一個月工資作為代替，代通知金的發放一般發生在用人單位對員工單方面解除勞動合同的情況中，與是否簽訂合同無關。...
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![離職補償有代通知金嗎]( "離職補償有代通知金嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![在我國違法解除有代通知金賠償嗎？]( "在我國違法解除有代通知金賠償嗎？")
- 在現代生活當中勞動者在就職之前會簽訂一個相關，這種勞動合同是非常有必要的。當然，用人單位可能會因為一些特殊的原因需要提前和勞動者解除勞動合同，這種解除符合法律規定?當然是可以的，當然還存在着違法解除的，那麼。在我國違法解除有代通知金賠償嗎?一、在我國違法解除有代...
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![解聘員工有代通知金補償嗎]( "解聘員工有代通知金補償嗎")
- 一、解聘員工有代通知金補償嗎?解聘員工是沒有代通知金補償的，代通知金只有在符合以下情形之一時才可能予以支付：第一種：員工醫療期勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。需注意：1、醫療期滿後不能直接辭退，需要...
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![解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎]( "解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎")
- 一、解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎?勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《...
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![辭退員工補償有代通知金嗎?]( "辭退員工補償有代通知金嗎?")
- 一、辭退員工補償有代通知金嗎？辭退員工在一定的情況下是有代通知金的。需要注意的是，辭退員工需要提前30天通知勞動者，如果沒有進行這項動作，需要賠償一個月的代通知金作為補償的。二、相關法律依據《勞動合同法》第四十條的規定，“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面...
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