![非法經營煙草打工怎麼處罰]( "非法經營煙草打工怎麼處罰")
- 煙草非法經營罪怎麼處罰對於非法經營煙草打工怎麼處罰這個問題，解答如下：非法經營煙草的處罰：【五年以下有期徒刑、拘役法定基準刑參照點】未經煙草專賣行政主管部門許可，無生產許可證、批發許可證、零售許可證，而生產、批發煙草製品，具有下列情形之一的，為情節嚴重，法定基準刑為...
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![非法經營打工人員會判刑嗎]( "非法經營打工人員會判刑嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![在工廠打工一年後出交通事故死亡]( "在工廠打工一年後出交通事故死亡")
- 交通事故人傷一年後需要手術可以再次起訴嗎可以等第二次手術後再一次性起訴的。當事人因發生交通事故受傷後，如果根據治療情況，需要進行第二次手術的，當事人可以選擇在第一次手術後，就已經產生的費用先行起訴要求責任方進行賠償，等第二次手術後，再就所產生的費用第二次起訴要求...
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![詐騙罪打工的怎麼處理？]( "詐騙罪打工的怎麼處理？")
- 一、詐騙罪打工的怎麼處理？給別人打工時，如果公司涉及到詐騙罪的，是屬於單位犯罪，對單位的主要負責人追究刑事責任，員工一般是不承擔刑事責任的。相關法律規定《中華人民共和國刑法》第三十條【單位負刑事責任的範圍】公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法...
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![打工拿不工資怎麼辦]( "打工拿不工資怎麼辦")
- 勞動者可以向用人單位所在地的勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部...
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![如果銷售假藥罪打工人員有罪嗎？]( "如果銷售假藥罪打工人員有罪嗎？")
- 幫助他人銷售假藥，如果明知是假藥的，按銷售假藥罪共同論處，依據其在犯罪活動中的作用量刑，從犯的可以減輕、從輕處罰。《中華人民共和國刑法》第二十七條【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。第一百四十一條【生產、銷...
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![外地打工勞動糾紛]( "外地打工勞動糾紛")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![給私人老闆打工受傷該如何要求賠償]( "給私人老闆打工受傷該如何要求賠償")
- 給私人老闆打工受傷該如何要求賠償給私人老闆打工受傷應當在規定期限內進行工傷認定，要求老闆按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關係，而勞動者又沒有證據證明勞動關係的存在，則可以按僱傭關係中人身損害賠償的要求向老闆索賠。【法律依據】《勞動法》第三十六...
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![具體的規定是什麼 童工自願打工犯法嗎]( "具體的規定是什麼 童工自願打工犯法嗎")
- 童工自願打工犯法嗎,具體的規定是什麼即使童工自願在用人單位打工，也是犯法的。該行為是應當禁止的。依據相關規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户均不得招用不滿16週歲的未成年人，禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。...
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![黑河打工傷醫療糾紛官司律師怎麼收費]( "黑河打工傷醫療糾紛官司律師怎麼收費")
- 黑河打工傷醫療糾紛官司律師怎麼收費(一)不涉及財產關係的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費：標的額費率10萬元以下的部分(含10萬元)6%10-50萬元的部分(含50萬元)5%50-100...
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![摔斷三根肋骨 怎麼索賠 父親在建築工地打工 上班期間受傷]( "摔斷三根肋骨 怎麼索賠 父親在建築工地打工 上班期間受傷")
- 父親在建築工地打工，上班期間受傷，摔斷三根肋骨，怎麼索賠關於骨折工傷賠償：（1）、申請做傷殘鑑定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；1級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘以100％，2級傷殘則乘以90％，依此類推，9級傷殘乘以20％,10級傷殘乘...
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![暑期打工交通事故賠償標準是什麼？]( "暑期打工交通事故賠償標準是什麼？")
- 一、暑期打工交通事故賠償標準是什麼?交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費;受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護...
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![農民在外打工丟了身份證如何補辦?]( "農民在外打工丟了身份證如何補辦?")
- 一、農民在外打工丟了身份證如何補辦?1、身份證丟失，異地大多隻能補辦臨時身份證。只有已經開通了異地辦證的省市，才能在本省公安廳駐異地辦事處進行正式身份證的補辦。2、在異地派出所、公安分局，提供自己所能提供的所有能夠證明自己身份的證件，最好能夠記得自己身份證的號...
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![滿15未滿16歲是否可以打工]( "滿15未滿16歲是否可以打工")
- 滿15未滿16歲是否可以打工滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及籤勞動合同的話，那就算是僱傭關係，未滿16週歲，如果有單位僱傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規定不能僱用未滿16週歲的未成年人。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第十五條，禁止用人單位招用...
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![法律有哪些規定 在外地打工拖欠工資在本地是否可以起訴]( "法律有哪些規定 在外地打工拖欠工資在本地是否可以起訴")
- 在外地打工拖欠工資在本地是否可以起訴,法律有哪些規定在外地打工拖欠工資的，只能在外地起訴的。我國法律規定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。【法律依據】《民事訴訟法》第二十一條，對公民提起的...
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![未滿16歲打工不發工資怎麼辦？]( "未滿16歲打工不發工資怎麼辦？")
- 律師解析：未滿16歲打工不發工資的，可以先和用人單位協商，如果協商無法解決的，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當地勞動保障監察機構投訴；2、申請勞動仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；3、通過訴訟途徑解決。我國《勞動法》規...
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![終擔責 明倫經典案例——作坊打工涉污染]( "終擔責 明倫經典案例——作坊打工涉污染")
- 基本案情2020年5月至2021年5月27日，被告人周某某與被告人孫某某僱傭被告人丁某某在蘇州市某工廠從事電鍍金屬表面處理加工業務。周某某負責租賃場地、購買設備及原材料、操作鍍鉻作業、承接業務、結算貨款，孫某某負責輔助操作鍍鉻作業，丁某某負責操作鍍鉻作業。其間，周某某、...
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![大學生打工勞動爭議]( "大學生打工勞動爭議")
- 大學生在大學打架會怎麼樣打架致他人輕傷以上的，構成故意傷害罪。刑法第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害罪，是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題：1、行為人有非法故...
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![法律上的具體規定 打工工傷死亡怎麼賠償]( "法律上的具體規定 打工工傷死亡怎麼賠償")
- 打工工傷死亡怎麼賠償，法律上的具體規定打工工傷死亡的，此時是要根據死亡的勞動者的基本工資水平來確定賠償的數額的。需要注意的是，如果是用人單位為勞動者繳納了工傷保險的，因工傷死亡之後，是可以要求相應的保險公司，支付工傷死亡的保險金的。...
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![打工必須簽訂勞動合同嗎]( "打工必須簽訂勞動合同嗎")
- 工地打工的勞動合同簽訂時間1、如果由於單位的原因，工作超過一個月未簽訂勞動合同應當支付雙倍工資。2、《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3、《勞動合同法實施條例》第...
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![還欠我2月工資咋辦 打工不幹了]( "還欠我2月工資咋辦 打工不幹了")
- 打工不幹了，還欠我2月工資咋辦1、勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴。2、《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工...
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![現在進廠打工必須鑑勞動合同嗎]( "現在進廠打工必須鑑勞動合同嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![未成年打工不發工資如何辦？]( "未成年打工不發工資如何辦？")
- 律師解析：未成年人打工不發工資，可以向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間，最低的成本解決拖欠的工資問題。因...
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![打工第一個月壓工資合法嗎]( "打工第一個月壓工資合法嗎")
- 律師解析：打工第一個月壓工資不合法。若是用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。按時發放勞動報酬是公司的法定義務，勞動法沒有規定公司可以壓員工工資一個月，公司壓一個月工資的...
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![14歲能不能打工]( "14歲能不能打工")
- 中華人民共和國勞動法第十五條規定:禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。所以14歲是不可以去打工或實習的,如果有用人單位使用你就違反了的有關規定。...
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