![勞動合同沒做滿有賠償項目]( "勞動合同沒做滿有賠償項目")
- 勞動合同期滿有沒有補償勞動合同期滿有沒有補償要分情況的勞動合同因合同期滿自然終止的用人單位不支付勞動者經濟補償金，但勞動法自2008年1月1日實施後，出用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同勞動者不同意續訂的情形外固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止...
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![國有土地使用期滿歸誰所有？]( "國有土地使用期滿歸誰所有？")
- 國有土地使用期滿歸誰所有是所有土地農民關心的問題，是自己使用或者轉讓他人都是要按照相關國家規定來安排。無論是集體土地還是分配到個人的土地，國有土地試用期一究竟是可以繼續使用還是另有歸屬，接下來小編就給大家總結了一些相關知識。土地使用權,是指單位或者個人依法...
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![滿四年有幾天年假]( "滿四年有幾天年假")
- 年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位...
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![工作滿一年有年終獎]( "工作滿一年有年終獎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![緩刑期滿有沒有釋放書]( "緩刑期滿有沒有釋放書")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![滿一年沒有年假]( "滿一年沒有年假")
- 工作滿一年有年假嗎？1、年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5...
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![勞動合同期滿有沒有補償？]( "勞動合同期滿有沒有補償？")
- 當約定的勞動合同期限屆滿的時候，此時往往會出現兩種不同的結果，一種是雙方協商一致續簽勞動合同，另一種則是協商無法達成一致，最終終止勞動合同。那結合法律中的規定，勞動合同期滿有沒有補償呢?我們發現有些勞動者其實是拿到過這方面的補償，下文中本站小編為你做詳細解答。一...
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![滿多少歲籤合同有效]( "滿多少歲籤合同有效")
- 滿16歲以自己的勞動收入為主要生活來源的籤合同有效。十六週歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，對簽訂合同的雙方當事人都具有法律的約束力的。《民法典》第十八條規定，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六週...
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![滿一年有幾天年假]( "滿一年有幾天年假")
- 年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位...
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![不滿一年有沒有年休假]( "不滿一年有沒有年休假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![買房子滿兩年和滿五年有什麼區別？]( "買房子滿兩年和滿五年有什麼區別？")
- 我們發現有不少人在購買二手房的時候，畢竟關注此時房子是否滿兩年或者五年的問題。深入瞭解之後才知道，這關係這營業税説率的標準問題。那究竟買房子滿兩年和滿五年有什麼區別呢?而我國法律中也規定了一些免徵收營業税的情況，下面本站小編就來為你解答。一、買房子滿兩年和...
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![勞動合同期滿補償有沒有]( "勞動合同期滿補償有沒有")
- 大多數的勞動合同中都是有期限約定的，從這個角度來看，也就意味着勞動合同會有期限屆滿的時候，那麼此時勞動合同期滿補償有沒有呢?可能有的人看到他人勞動合同期限屆滿之後，單位作出了補償的，於是才有這麼一問。下面本站小編就來為你解答疑惑。一、勞動合同的期限為多長根據法...
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![天有年假 滿365]( "天有年假 滿365")
- 年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位...
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![滿一年才有婚假]( "滿一年才有婚假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![身份證有效期滿]( "身份證有效期滿")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![勞動合同期滿有沒有補償]( "勞動合同期滿有沒有補償")
- 勞動合同期滿有沒有補償要分情況的勞動合同因合同期滿自然終止的用人單位不支付勞動者經濟補償金，但勞動法自2008年1月1日實施後，出用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同勞動者不同意續訂的情形外固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的，用人單位應當依法向勞...
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![在商標權有效期滿]( "在商標權有效期滿")
- 商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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![做滿一年離職有沒有年假]( "做滿一年離職有沒有年假")
- 勞動合同幹滿一年有沒有年假呢？累計工作勞動合同幹滿一年即可享受年假，簽訂勞動合同不滿一年的也可以享受！年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保...
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![緩刑期滿會有記錄嗎]( "緩刑期滿會有記錄嗎")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![滿一年才有產假嗎]( "滿一年才有產假嗎")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![滿一年才有婚假嗎]( "滿一年才有婚假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![未滿60歲有贍養費嗎]( "未滿60歲有贍養費嗎")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![滿一年才有年假嗎]( "滿一年才有年假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![緩刑期滿後有沒有觀察期]( "緩刑期滿後有沒有觀察期")
- 沒有觀察期，也不需要。被宣告緩刑的犯罪分子在緩刑考驗期滿後，如果沒有違反相應的規定、法律，原則上原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。緩刑期滿後，到當地公安派出所辦理相關的手續，並由其宣佈緩刑執行完畢。法律依據：《刑法》第七十六條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限...
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![剛滿一年有沒有年休假]( "剛滿一年有沒有年休假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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