沒有勞動合同能要求工傷賠償嗎？

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

問題其實很簡單，就是兩個字：可以。無論有無勞動合同都可以要求工傷賠償。

那麼無勞動合同工傷賠償是怎樣的？其中相關的知識都是怎樣的？在此小編將會為大家詳細帶來其中相關的知識，希望能對大家有所幫助。沒簽訂勞動合同和工傷賠償無絲毫關係，複雜那麼麻煩，其實現實處理起來很簡單，如果你在公司工作期間受工傷了，公司有為你購買工傷保險，那麼公司會幫你去進行工傷鑑定，包括費用結算什麼的，你一概不管，公司自會到社保局處理，工傷期間，個人基本工資照發;如果公司沒有為你購買工傷保險，那麼發生的一切費用全由公司承擔，如果公司不承擔或不處理，你即可以到勞動局申請仲裁!如果因工傷致殘的話，就到市勞動和社會保障部申請傷殘鑑定，賠償原則一樣，如果公司有買工傷保險，那麼社會保險基金承擔費用，公司承擔一次性傷殘補助金，如果沒買，公司全部承擔!