勞務報酬和工資薪金的區別是什麼
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勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入,勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同;而工資薪金指的是從事長期性、穩定性工作獲得的收入,勞動者與用人單位之間應簽訂勞動合同。
《勞動法》第七十七條
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勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入,勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同;而工資薪金指的是從事長期性、穩定性工作獲得的收入,勞動者與用人單位之間應簽訂勞動合同。
《勞動法》第七十七條